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株式会社フーレイの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ 一般営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:歩合制なので結果主義。頑張れば頑張った分だけ給与にも反映される。評価制
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列はなく、実力主義で評価されます。役職は3ヶ月査定で規定数字を超
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義だと思います。若くて、在籍年数が少なくても、頑張れば自分次第で
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価・昇給制度:おそらく年に1回ほど面談も含めて行われます。昇給に関してはインセ
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 4万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
モデル年収:入社年数より営業成績によって役職についたりします。役職になった時の手
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 4万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
モデル年収:入社年数はあまり配慮されず役職が主です。サブリーダーから役職手当が付
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 4万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
賞与:賞与があるのかは不明です。募集要項にはありますが役職等で少し増えるようです
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 4万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
賞与:賞与はないですが様々な報償金としての形ではあります賞与は期待はできないかな
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 4万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
評価・昇給制度:評価は完全実力主義です。何ヵ月か連続で目標達成で上に上がれる方式
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 4万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
評価・昇給制度:評価は年2回ありますがまだ受ける程勤務していないので不明です。毎
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 4万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
年収・給与の改善点:外気に晒されるので基本給の低さと場合によりますが見なし以上に
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与の中にみなし残業代として残業手当と研修手当が含まれています。勤務時
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途入社だと2ヶ月間試用期間があります。その試用期間に設定されるノルマ
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口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に実力主義です。結果によって、良くも悪くも評価されます。頑張れば頑
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口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業なので、数字はもちろん付き物ですが、自分が頑張って努力をして、数字
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口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:同世代に比べればもらえると思います。ただ、仕事量と給与が釣り合ってない
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格制度も充実しております。毎年夏と冬に課題がありそれぞれ行きたい事業
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:頑張った分だけ評価されるのでいいと思う。評価制度:頑張った分だけ評価さ
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ パスファインダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 42万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:昇給なんて一般社員にはなく、この間まであった責任者手当が無くなった。評
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:株式会社フーレイは完全実力主義の会社になりますので、自分が頑張った分だ
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 女性/ SPR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今時は珍しいかなりの実力主義で今のところは年功序列は感じられない。新卒
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 教育営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月々の給与は固定給+営業成績に応じてインセンティブが付くような形態です
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇進条件があり、それをクリアしていくことで、昇進していくシステムです。
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義。入社して2ヶ月で責任者になれる。また昇格は成績さえ良ければ、
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給の他に、年齢や経験年数に関係なく自分が頑張った分だけ給料が増える
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 女性/ MG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢関係なく評価していただける職場。実力主義な環境なので自分から頑張れ
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義です。中途入社でも実力があれば役職をもらえたり、頑張った分だけ
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 女性/ SPR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やればやる分だけ給料がもらえて、階級が上がると同時にボーナスも増額する
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は完全に実力主義です。新卒の人や中途入社の人もすぐに責任者になれま
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:成績が良ければインセンティブが加算され、役職者等の月給はそこそこもらっ
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
年収・給与の満足点:インセンティブがしっかりあり、それによりかなり多くの給与をい
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
モデル年収:入社後は人事の評価などによって上がって行くと思います。給与に関しては
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
賞与:賞与の支給前に退職しましたので特に分かりませんが、聞いた話によると新卒から
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:マージン制度はあるものの、数年前から、前月にノルマを達成できていないと
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月の営業成績による評価制度:月の営
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