「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 社会医療法人名古屋記念財団の評判・口コミ
- 社会医療法人名古屋記念財団の入社前とのギャップ
社会医療法人名古屋記念財団の入社前とのギャップ
3.3
169件
社会医療法人名古屋記念財団の入社前とのギャップの口コミページです。社会医療法人名古屋記念財団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを169件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会医療法人名古屋記念財団への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年11月28日
口コミ投稿日:2024年10月17日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病棟/ なし
4.3
同じ業界の企業の口コミ
3.3
長崎県佐世保市大和町15
医療・福祉・病院・クリニック
3.3
東京都千代田区鍛冶町2−3−12SIMIZUビル4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
入社時の期待と入社後のギャップ:閑散期でもさほど変わらず、全く無収入にはならない。だが、繁忙...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区堂島浜1−4−4アクア堂島東館4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:無茶振りがない。しんどさはあまり感じられない。組織が大きい...
続きを見る
3.6
神奈川県相模原市緑区橋本3−13−1パークスクウェア101
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:練習も仕事の一環だからお給料でるとあったが、あまりそうとは見...
続きを見る
3.0
徳島県徳島市勝占町惣田9
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:食数が多い施設だからこそ大量調理の技術向上や、病院における栄...
続きを見る
3.0
岐阜県岐阜市若宮町9−16
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社概要には土日祝日休みと書いてありますが間違いです。祝日は...
続きを見る
2.9
神奈川県川崎市宮前区菅生2−16−1
医療・福祉・病院・クリニック
3.1
徳島県小松島市芝生町字西居屋敷55−1
医療・福祉・病院・クリニック
2.8
東京都港区北青山2−7−13プラセオ青山ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:明るく、ご飯も美味しいと評判。子供がいる私でも、何かあったら...
続きを見る
2.7
千葉県柏市小青田1−3−12
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:他業種間での情報共有などもっと関わり合うものかと思っていたが...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
社会医療法人名古屋記念財団の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医事課/ 役職なし
入職時にはレセプトに集中して取り組めると思っていましたが、受付業務も兼ねているので忙しく、自分をマネジメントしないと効率よく仕事が終わらないところにギャップを感じました。また、支給額はそれほど低くはありませんが職務給や調整給といった手当の割合が多く基本給がとても低いので賞与はそれほどありません。