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社会医療法人有隣会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 看護/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:
看護師としては男性の割合がまだ多い方だと感じる。8〜9割の女性看護師を束ねるのは、女性の看護部長や主任やリーダーがほとんどである。キャリアアップもあるが、正直なところ人材不足が否めず、人員配置も下回っていることが多い。そのため、能力があって管理職登用されても、スタッフの育成ができてないため、中間管理職者の負担が激増しており、残業が多いように思う。
これらのことから、中長期的なキャリアを考えると微妙であるが、短期的に能力を評価され、管理職として起用されれば、今後の転職等には有利になるかもしれない。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:しっかり産休・育休が取
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