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新日本住建販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 男性/ 住宅販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月08日
企業カルチャー・社風：
定期的に業務の相談やお客様へのアプローチへの戦略を考えるミーティングを行う為、1人で抱え込んでしまうような事が無い為不慣れなことでも挑戦することができます。
このような体制が整っている為上司の方も様々な業務を挑戦させてくれます。

組織体制・コミュニケーション：
良くも悪くも上司との距離が近い為会話も多いですが、メリハリがあり気持ちが引き締まります。
営業マンなので各々がライバルではありますが、同じ会社の仲間としてお互い助け合いながら物件の完売を目指している為、現場の雰囲気は明るい雰囲気です。
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口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 女性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年06月08日
企業カルチャー・社風：不動産会社らしくない、ボトムアップ型の柔軟な社風だと感じま
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口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 男性/ 住宅営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年06月08日
企業カルチャー・社風：新築マンション販売という一大プロジェクトは、広告や販売戦略
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口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 男性/ 住宅販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年06月08日
企業カルチャー・社風：社員数がすごい多いわけではないので、下の社員が上司に意見を
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.6
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3.6
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.4
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