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株式会社ＺＥＡＬ．Ｇ・Ｐの口コミ一覧ページです。株式会社ＺＥＡＬ．Ｇ・Ｐで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを180件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＺＥＡＬ．Ｇ・Ｐへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業事務、営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 一般ユーザー

2.3

口コミ投稿日：2021年04月10日

企業カルチャー・社風:
社員同士で言い争いをする光景を週１でみるなど、非常にプライドの高い社員が多い。また、古風で体育会系の雰囲気が根強いので、上司と部下間での連携がとれていないとき、何か問題があると言い争いをして場が凍ることもあった。

組織体制・コミュニケーション:
営業部と経理部はかなり仲が悪く、社内LINEでもよくない書き込みをみるなど、関係性は最悪（就業当初）ただし、業務経験が乏しい社員でも成長見込みがある場合は、部署間、社内間を通じ、フォロー、サポートしてもらえるコミュニケーションになっており、非常に自分自身も?咤激励されながら業務を行えた。

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回答者：男性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:上司とはそれなりに

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回答者：男性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年10月30日

福利厚生:住宅補助や寮はなし。通勤手当は月３万円まで支給。オフィス環境:オフィス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年08月02日

成長性・将来性：トラックのリユースということで聞いたことがある人はごく少数だと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年08月03日

仕事内容：トラックなどの商用車をリユースする会社です。国内でいらなくなった商用車

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回答者：男性/ 外勤営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年06月30日

企業カルチャー・社風:基本的に勤続年数年齢に関係なく実力主義の会社です。尚且つ上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】トップダウンが強く、なぜこれが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年08月02日

社内制度：新人戦制度で新入社員のうちから同期と競い、ランキング化して上位者3名に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年08月02日

社長の手腕：新入社員は先輩社員に教えてもらう。先輩社員は部長クラスの方に指導して

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社営業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
242万円	15万円	0万円	60万円

年収	242万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的に数字が全て。現場は営業によって買い取った車両の数に応じた歩合が

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社営業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

勤務時間・休日休暇:残業代が出ない割に朝早く夜遅くは当たり前で所定の8時間労働は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年08月02日

勤務時間・休日休暇：週休2日あり、両方が固定ではなく、日曜のみ固定。あとの月～土

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：基本、放任している部分が強い傾向があります。中途で入社しましたが、基

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回答者：男性/ 外勤営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年06月30日

事業の強み:電話営業に非常に強みがある会社ですこのスキルを身に付けられたら少なく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

社長の手腕：現状に満足せず、2020年には会社の姿がこうなるから逆算して今はこう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：1年目は入社後すぐに1週間の研修でビジネススキル・マナー、マイカンパ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：会社都合での異動が多く、自ら手を挙げて異動する方が少ないよう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：日曜日が固定で休み。それ以外はシフト制です。月の中の土曜日＋

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：体育会系で無理強いはあたりまえ。本部が言う価格で買い取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：体調不良時に月1で使える女性限定特別休暇があるので自分が持って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年09月10日

仕事内容：主に新卒採用業務を中心に行っている。入社3ヶ月で説明会の会社説明・GW

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】厳しい意見かもですが、高くない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：毎日朝に小さいミーティングを開き、進捗を共有し合っている部署もあります

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年08月03日

企業文化・社風・組織体制：体育会系出身の方が多めなので面倒見のいい方が多く、意外

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年08月03日

勤務時間・休日休暇：週休2日制で日曜祝日固定休、あとは好きに休みが組めます。年間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年09月10日

勤務時間・休日休暇：事務職（人事）なのですが、残業時間は月に4時間ほど。基本的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

オフィス環境：職場環境の改善に取り組んでいます。全社員対象で従業員満足度調査も行

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回答者：男性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:メンタルは凄く鍛えられると思います。働きがい:ただひたすらに

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部署

1.4

口コミ投稿日：2021年08月03日

企業カルチャー・社風:バッチバチの昭和企業組織体制・コミュニケーション:少し話し

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回答者：男性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年10月30日

勤務時間・休日休暇:週休二日制で、日曜日のみ確定休みと他1日はシフト制。新卒のう

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回答者：男性/ 営業事務、営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 一般ユーザー

2.3

口コミ投稿日：2021年04月10日

勤務時間・休日休暇:ワークバランスはとりやすいが、部署によっては１日の仕事終了時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年08月03日

働きがい：間接的にではあるが発展途上国の人々の生活を支えているので、直接は見られ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年09月10日

勤務時間・休日休暇：事務・管理職の場合は残業に不満を抱くものは少ないと思うが、営

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】本部長に魅力を感じます。具体的には何か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】月曜は出勤の約２時間近く前に

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＺＥＡＬ．Ｇ・Ｐ
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.zeal-gp.co.jp/
所在地	栃木県小山市城東１−５−２３

従業員数	15名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	上村義行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1231件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2768件)

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