回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい: 事務においては比較的自主性が重んじられるので、自分がやりたい仕事をすることが可能です。
ただし、あくまでも会社が指定した職務を果たした上の事なので、そこはしっかりとする必要があります。
社長はワンマンですが、それ故に説得できれば、かなりの裁量を与えてくれるので、明らかに力が付きます。
ただし、あくまでも会社が指定した職務を果たした上の事なので、そこはしっかりとする必要があります。
社長はワンマンですが、それ故に説得できれば、かなりの裁量を与えてくれるので、明らかに力が付きます。
株式会社くれえるの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社くれえるの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子会社 自然美生薬株式会社/ 一般
2010年ころの話ですが、
まず採用には、ひも付き応募(助成金)が必要だったかと思います。
例えばハローワークの雇用関係の補助金かトライアル雇用の紹介状です。
そう思った状況は、同じような時期に入社した4人(同じ場所にある製造の子会社)が、全員このどちらかでした。
で、「通勤交通費は20000円まで」とかだったので、大半の人は若干の持ち出し通勤だったと聞いています。
なので、会社の財布的には福利厚生が充実できる財務はなかったのでは?と思いますが、
年一回?の海外社員旅行はあったです。
挙げられているもの(退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプション)は、なかったです。
オフィス環境:
立地は、本社は近鉄けいはんな線 吉田 駅から 5分くらいです。
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