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株式会社スパイスワークスの成長・働きがい
3.7
114件
株式会社スパイスワークスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社スパイスワークスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを114件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スパイスワークスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月08日
口コミ投稿日:2024年07月22日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ 飲食事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 店長
1.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年01月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2018年01月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.3
千葉県市川市八幡2−5−6糸信ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:自己研鑽を積むことが大事。特筆すべき支援制度はなかった。働き...
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3.0
大阪府大阪市北区芝田2−9−17マエダビル4F
飲食・フード・外食
3.6
大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2-12
飲食・フード・外食
2.6
茨城県水戸市城南3−10−17カーニープレイス水戸4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得制度はない。たまに研修があるが、為になる内容ではない...
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2.9
東京都墨田区両国3−22−6雷電ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:人とのつながりによって日々自分を成長させることができる。
毎... 続きを見る
毎... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区広尾1−10−5テック広尾ビル1F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:特になく目標を立てずらい働きがい:たいていのことは我慢できる...
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2.9
東京都中央区明石町8−1聖路加タワー37F
飲食・フード・外食
2.9
東京都墨田区太平四丁目1番3号オリナスタワー17F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上下関係があまり厳しくないので、相...
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2.6
東京都足立区綾瀬3−16−4とうしんビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:店舗自体があまり大きくなく、お客様との距離が近いので接客態度...
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3.1
東京都渋谷区道玄坂1−21−1渋谷ソラスタ19F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
働きがい:商品を提供する素早さは着いたと思います。現職も飲食店ですが、...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スパイスワークスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 人財開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社内では飲食はもちろんのこと、店舗開発、商品開発、広報、内装デザイン、グラフィック、人事、経理など、全てを自分たちだけでやることのできる会社です。
「こっちもやってみたいな」「最初と考え変わったな」など、転職せずとも職種を変えることのできる、いわば財閥のビジネスモデルを作り上げています。
もちろん独立も視野に入れられます。
働きがい:
自分たちが稼ぎたいだけではなく、街に根付いたお店や横丁を作ることができる、誰かのためになっている貢献ができていると実感しやすい会社ではないかと思います。
実際、使われなくなってしまった古民家に「街に再び灯を灯す」という代表の考えのもと、取り壊したりせず、そこに灯りを灯しています。