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ＮＩＴＯＨ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＮＩＴＯＨ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを208件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＩＴＯＨ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風：
営業会社ではあるので、どの不動産業者も同じかと思いますが、昇格基準は営業成績での判断が基本となります。ただ、数字が悪いからと発言が出来ない等はなく、考えや意見はしっかりとくみ取ってもらえる環境ではあります。

組織体制・コミュニケーション：
各部署の横のつながりを作れるように、会社から飲み会のお金も出してくれたりするのでと部署の人と話す機会も多い方かと思います。同じ部署の社員同士は案件の相談もそうですがコミュニケーションも取れているので写真同士がギスギスしているような印象はないです。

ダイバーシティ・多様性：
性別、人種、国籍、宗教などで特に法人として、なにかを判断することはないので、ちゃんと話を聞いて頑張ってさえくれれば、基本的には受け入れてくれる体制だと思います。実際、外国籍のお客様などもいらっしゃるので数か国語を使える人は必要だと現場でも思っています。

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回答者：男性/ ライフコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2023年08月26日

企業カルチャー・社風:代表に直接進言することができる。挑戦する機会を推奨している

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:自己成長を求める社員が多い。管理職者を経験できる環境でもあ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:新人にもやる気があればチャンスがしっかりとまわってくる。同

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.7

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:テレアポが主流のままです。挑戦しようにも、テレアポからの逃

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.6

口コミ投稿日：2023年08月31日

組織体制・コミュニケーション:私の所属している部署では、チームワークを大切にして

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:若年層でも管理職になれる機会がある。：組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:部署内は比較的風通しがよく頑張れる環境である。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:ビジネスマンとして、人として不動産業以外のことも学べます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:型へはめ込む風潮がある。新しい方法へ挑戦するする機会に恵ま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月17日

組織体制・コミュニケーション：同部署に固まらず、他部署との関わりも多い会社だと思

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良い。女

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回答者：男性/ 投資営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月17日

企業カルチャー・社風:完全な実力社会でなっている為、数字を出している者が正解とい

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社教育に熱が入ることが多々ある言葉遣いが荒々し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年04月02日

企業文化・社風・組織体制：年齢、性別、経験年数ではなく実力次第で管理職になること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：管理部門の古参の社員同士は仲がよいように思った。必要な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】言われたことを黙々と、ただや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.0

口コミ投稿日：2025年01月16日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:ピリピリしているダイ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年02月15日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系朝大声での挨拶、朝礼がある大体前の人のを真似

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年12月06日

企業文化・社風・組織体制：上席からの指導は取引企業、金融機関を第一に考えたものに

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月18日

組織体制・コミュニケーション:定期的な交流会(飲み会)

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：ひとことで言えば体育会系です。精神論などと絡めて仕事に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：飲み会が多く、体育会系の人には向いているかもしれません

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企業カルチャー・社風:社風は、社長を全面に推し出す社風でした。女性社長と言うインパ... 続きを見る

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会社名	ＮＩＴＯＨ株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.nitoh.co.jp/
所在地	東京都渋谷区円山町３−６Ｅ・スペースタワー１１Ｆ

従業員数	77名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	宮園泰人
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(668件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4934件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7245件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(5026件)

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