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公益財団法人熊本県総合保健センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月13日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年05月13日
企業カルチャー・社風:
健康経営ホワイト500取得
健康経営にかなり力をいれていて、ウォーキング大会、室対抗長縄跳び大会・料理教室・ヨガ教室・睡眠セミナー・肉体改造教室・禁煙セミナー・禁煙補助手当・室対抗玉入れ大会など様々な取り組みが行われています。
体育館もあるため、お昼休みは卓球やバドミントンをしたり、ウォーキングをしたり、ストレッチをするなど各自が楽しく身体を動かしています。

組織体制・コミュニケーション:
風通しのよい職場

ダイバーシティ・多様性:
女性の多い職場
子育てしやすい環境(休みが取りやすい)

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口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日：2023年05月31日
企業カルチャー・社風:現状を維持しようとする姿勢が目立つ。完全に新しい取り組みな
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3.3
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2.9
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3.6
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