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株式会社ネクストステージのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社ネクストステージの回答者別口コミ（4件）

  • 総務管理部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
4.3 最新の回答：2025年01月20日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年07月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.5 最新の回答：2020年10月22日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
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株式会社ネクストステージの職種別口コミ（20件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社ネクストステージの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月20日

回答者： 男性/ 総務管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2025年01月20日
福利厚生：
3年以上在籍すると退職金制度が有るので助かります。他にも社用車貸与、携帯電話貸与、社員制服貸与、通勤交通費全額支給、ガソリン代支給等の福利厚生が有ります。一般的に有る福利厚生は揃っていると感じています。

オフィス環境：
利便性が高いです。京阪電車、地下鉄谷町線、モノレール線などがすぐ近くを通っております。大型商業施設も周りに有るので仕事帰りに買い物に行くことも有ります。また社内は分煙ですので非喫煙者が嫌な思いをすることも有りません
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株式会社ネクストステージの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月20日

回答者： 男性/ 総務管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2025年01月20日
勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスは取れます。有休についても用事が有る時は取りやすいです。午前と午後に分けて半休ずつ使えるので助かってます。年々休暇が増えて行っているので今後も更に充実していくのではないかと考えています。

多様な働き方支援：
具体的な働き方支援について特に記載出来る部分は有りません。ただ営業部や安全管理部といった外メインで動く部署については直帰をする場合が多いです。働き方について不満が出ている者も現状居ないのでこれで良いと思います。
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株式会社ネクストステージの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月20日

回答者： 男性/ 総務管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2025年01月20日
女性の働きやすさ：
女性にとっては、かなり働きやすい職場環境だと思います。子供の行事が有れば休める。子供が病気をしたら看病の為に休める。基本事務作業がメインなので大きなトラブルや問題に巻き込まれることも無いです。ただ数字を扱っている仕事なので繊細さが必要です。
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株式会社ネクストステージの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月20日

回答者： 男性/ 総務管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2025年01月20日
成長・キャリア開発：
キャリアを開発するには自分で調べて自分で成長させるしか有りません。チャレンジ精神は評価して頂ける会社なので自分のやりたい事に対して積極的に意見を取り入れて頂けます。支援制度としてセミナー受講も有りますのでそこを活用して足らずの一般教養を養う機会も有ります。

働きがい：
高齢者の方を扱っている仕事になりますので社会貢献活動を行っていると感じています。年金が減る中、まだまだ働きたいと言っている高齢者に対して答える事が出来る企業は限られています。そういった部分で働き甲斐を感じます。
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株式会社ネクストステージの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月20日

回答者： 男性/ 総務管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2025年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ：
当初、ベンチャー企業という表記を見て応募しましたが実態はグループ会社として活動している会社になっていました。ただ入社後に色々な福利厚生や母体の大きさが分かり逆に入社出来て良かったなと感じています。安心して働けます。
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株式会社ネクストステージの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月20日

回答者： 男性/ 総務管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2025年01月20日
事業の強み：
高齢者の方が住み込みで活躍できる場を提供している事が強みだと考えます。そういった競合他社が他には数える程度ですのでそういった事に着眼点を持って他企業よりも早く会社として活動を行いノウハウを持っている事は強みだと考えます。

事業の弱み：
外作業を行う取引先が殆どで、1年の内、冬場に閑散期が2カ月程度有ります。そこが弱みになっていますが年々解消されつつ有る為、今後は閑散期も無くなっていくと考えられます。そうなってくると人材不足が弱点となります。

事業展望：
年々、日本は高齢者人口の割合が増加しています。多くの企業が今後も人材難となり高齢者活躍の場を提供する機会が増加していくと考えています。そういった部分で当社のチャンスが巡ってくる確率は上がってくるので今後も事業は右肩上がりだと推察します。
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株式会社ネクストステージの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月20日

回答者： 男性/ 総務管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2025年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給年1回、賞与年2回有ります。半期に1回は職務評価制度を実施しており仕事面や人物面で点数を査定頂けるシステムとなっています。それを基にボーナスや昇給にも影響がでるような仕組みになっています。正当な評価は頂けていると感じます。

評価制度：
昇給年1回、賞与年2回有ります。半期に1回は職務評価制度を実施しており仕事面や人物面で点数を査定頂けるシステムとなっています。それを基にボーナスや昇給にも影響がでるような仕組みになっています。正当な評価は頂けていると感じます。
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