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株式会社ＴＯＭＡＳ企画の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ＴＯＭＡＳ企画で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＯＭＡＳ企画への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:
ミーティングや研修はあるが、分析会議より精神論が多い。

働きがい:
やはり、子どもたちの成長を見る事ができて、変わってきている様子や、保護者の姿勢や、姿も変わってくることもやりがいの一つです。また、合格の知らせを聞いた時は、非常にやりがいがあります。頑張って声かけて良かったと思います。それに尽きるのではないでしょうか。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月17日

働きがい:ご家族から感謝される仕事です。こう言ったことがわかりやすいので、自分の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：東証1部の1：1の個別指導塾はリソー教育のみです。また、他塾

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：営業職の中でも、当社は本当に「人から感謝される仕事」だと断言できます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：見込客の情報管理を手入力に頼るところが多く、入力ミスや漏れが発生するケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：お客様・教務の方から感謝される点。他の個別指導塾と比較して合格実績・授

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：非常に商品力の高いサービスを扱っている営業職です。入社時から

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：個人の頑張りが、給与・人事評価にストレートに反映される仕組み

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：常に様々な観点から、経営者の方々が社内を良くしようと努めて下さってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：異業種からの転職でも、しっかりとした研修があり、才能や能力に関係なく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：研修制度がしっかりとしている反面、自分から貪欲に仕事に対して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：教育業ということで、社会や世間に対する視野が狭くなりがちとい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：たくさんのお客様と出会える点。一期一会の出会いが自分自身を大きく成長さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：フレックス制度になっていますが、入会面談を行う時間帯は、小学生以上だと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年09月02日

働きがい：自分が獲得した生徒が合格したという話を聞くと、お客様の役に立っっている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年09月02日

働きがい：仕事を頑張ることは、よいことだと思います。ただ、私生活を犠牲にして働く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年09月02日

教育・研修：会社として授業力を上げることも重要ですが、接客力も重要だと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年09月02日

成長・キャリア開発：選考中から色々と相談にのってもらっていました。入社してからも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月09日

働きがい：子どもが好きなので、楽しく仕事しています。また、成果を出すと意見ももち

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月09日

働きがい：業務の中では生徒対応が一番やりがいがあったように思います。通い始めはま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年09月02日

教育・研修：入社してすぐに教えてもらったことは、この仕事は、モノを売る仕事ではな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎月新規案件を扱えるので、リフレッシュした気持ちで日々の業務に専念する

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：教育業界の為、お客様から感謝される仕事、また1対1の完全個別指導の進学

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年08月05日

働きがい：若いうちに営業経験を積みたい人、体力に自信がある人、昇進めざしてバリバ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年08月05日

働きがい：自分のスキルアップと成長を第一に考えられる人にとっては、良い環境だと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

教育・研修：基本トークを暗記するという教育方針でした。今はわかりませんがロールプ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年01月16日

教育・研修：ほぼ新卒のまま、ビジネススキルも低いまま、入社しました。バタバタして

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年01月16日

教育・研修：研修は少なかったので、言い方はちょっと悪いかもしれないですが、仕事の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社研修は2週間あり、現場に出てすぐに活躍出来るスキルが磨かれます。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：とにかく、疑問をもたずに素直に受け入れることです。また、近くにいる、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：厳しい会社ですが、会社のリズムにはまればやりがいも収入もついてきますえ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことに常にチャレンジする会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】営業成績が良い人は働きやすい。体育会系の社風なので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果が出る内容であれば成果、成果

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】はい。自身の成果が生徒の進

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所在地	東京都豊島区南池袋１−６−２２リソー教育グループ城北本部池袋ビル７Ｆ

従業員数	60名
資本金	10百万円
代表者	上田真也
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4562件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

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