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公益財団法人尼崎市スポーツ振興事業団のカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

公益財団法人尼崎市スポーツ振興事業団の回答者別口コミ（5件）

  • インストラクター 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年08月31日
  • スポーツ指導員 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年01月19日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年07月27日
  • スポーツインストラクター 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年01月09日
  • 事業一課 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年12月28日
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公益財団法人尼崎市スポーツ振興事業団の職種別口コミ（36件）

専門サービス系（20件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（16件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（36件）

公益財団法人尼崎市スポーツ振興事業団の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 女性/ スポーツ指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月19日
福利厚生:
契約社員でも産休、育休をとれるのはとても有難い。5年以上働けば無期雇用になる。

オフィス環境:
自分のデスクはありますが窓口対応もあるので開放的なスペースになってます。
食事スペース、職員の更衣室も男女共有です。

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公益財団法人尼崎市スポーツ振興事業団の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 女性/ スポーツ指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:
固定で休みがあるので予定はたてやすいかなと思います。午前中で帰ることもできます。
夏休暇も6日あります。

多様な働き方支援:
副業は不可
人間相手なのでリモートワークはなし。
時短勤務は配属先の状況によります。

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公益財団法人尼崎市スポーツ振興事業団の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月09日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さとしては、配属先により異なるが、基本的に活発な人たちが多いのが印象的である。新卒で入った自分も含めて、おそらく多くの人がこの仕事を通じて、明るく活発な性格になっているのではないかと思う。

組織体制・コミュニケーション:
職員は、若い年齢の人たちが比較的多く、年齢もあまり離れていないため、働きやすい環境ではないかと思う。

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公益財団法人尼崎市スポーツ振興事業団の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 女性/ スポーツ指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月19日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用もしっかりあり、休暇もとりやすいと思います。産休、育休もあり、働きやすい環境だと思います。

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公益財団法人尼崎市スポーツ振興事業団の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 女性/ スポーツ指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月19日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は上限はありますがついてます。また、様々な研修を年間に5〜6回はやっていますが活かされている感じはしないです。

働きがい:
人間相手にする仕事なのでお客様からの感謝やお褒めの言葉をいただいたときはやりがいを感じます。

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公益財団法人尼崎市スポーツ振興事業団の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2024年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、自分の得意なスポーツの教室を持ち、生徒たちと直接かかわりながらスキルを生かして貢献できることを期待していました。しかし、実際に入社してみると、その機会は与えられず、他の業務に追われてしまい、自分の強みを活かす場がなく大きなギャップを感じています。また、新人の教育体制が整っておらず、先輩からの指導も断片的で、必要な知識とスキルを学ぶ機会が十分に提供されていない為、日々の業務に対する不安が募ります。さらに、研修と名付けられた時間も内容が薄く、実務に直結しない形式的なものが多いと感じており成長に必要な支援が不足していると痛感しています。このような現状により、入社前に期待していた自分の成長ややりがいとのギャップに悩んでいます。このような状況に加え、コミュニケーション不足や業務の全体像が見えにくいこともあり、どのように自分が会社に貢献できるか明確になっていません。やりがいを感じられる業務携わるため提案や改善策を出しても、それが反映されることは少なく、自分の存在意義に疑問を感じることもあります。本来であれば、自分の得意分野を活かしながらチームに貢献し、さらに成長していける環境であることを期待していただけに、このギャップは非常に大きく、モチベーションの維持が難しい状況です。今後は、より良い環境づくりに向けた改善が必要だと強く感じています。

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公益財団法人尼崎市スポーツ振興事業団の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月09日
事業の強み:
地域に貢献する点で、子供からご高齢の方まで幅広く市民の健康を支えることができていると思う。実施しているイベントは、スポーツだけではなく、飯ごうすいさんや、フェスティバル形式のイベントなど、たくさんの人と関わることのできるイベントがある。

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公益財団法人尼崎市スポーツ振興事業団の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 女性/ スポーツ指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
288万円 24万円 0万円 21万円
年収 288万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 21万円
給与制度:
契約社員でも賞与2回、月給は低めだと思います。

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