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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
教育・研修:会社の雰囲気がアットホームで、困ったことは何でも聞きやすいです。研修をがっつり行う、というよりも先輩についてもらいながら実務経験を経て、日々の業務に慣れていくというスタンスです。私も経理業務全くの未経験で入りましたが、わからないことを聞いたら納得するまでしっかり教えてくれたり、困っている顔をしたりしていると声をかけてくれる上司・先輩ばかりなので不安はすぐに拭えました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
成長・キャリア開発:上司・先輩が優しいため、基本的に困ったときに必ず声をかけてく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は、自分のペースでやり書類の締め切りをちゃんと守らなければいけませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司からは、ほとんどサポートありませんで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】今までしたことのない仕事内容と初心者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】全然出来ないと思います。上司が自分勝手で仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】上司が居たら社員同士の勉強が出来なかったの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅いです。遅い以前にそれ自体が、なかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】会議は出席しませんが、子会社の社長と会長と経理課の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしにくいです。上司が決めたことは逆ら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】会長に慕ってる重役クラスの社員は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】上司が決めた事は、絶対な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】鋼の心を持ち、何言われても動じなく、上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】あまり積極的だとは感じませんでした。経理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】少ないです。同じ部屋でしたが、している
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】狭くて机の引き出しと筆記用具がなく、初
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むのが多い。自分がやらなければ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】決めた給与は絶対なので、どんだけ仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】前まで出来なかった仕事が出来るようになり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいです。初めは寛容だと上司は言ってくれてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】計上入力や預金照合と、P/LとB/S
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社したときは、経理の初級を軽く教えていただけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】だいたいは自分で決めます。期日に間に合うよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】土日祝は休みで、平日休みが欲しいとき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいです。自分の仕事は個別に分ければ、3人分ぐ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】上司が部下を育てる気持ちをしっかり持ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】社員がとても少ないので、相談がしにくい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】社長とは共に仕事することはありません。課長と一緒に仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】ほとんど仕事が任されていたので、成長でき
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