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株式会社プラスワンドライブの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
女性
回答なし
契約社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 配送

3.7
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:
一応資格を持っていれば、気持ち程度時給に加算されるかたちです。取得支援はないと思います。

働きがい:
派遣先が雇用する場合、派遣先の社員になる事ができます。
派遣先によって変わると思います。
就活目的に働いて、そのまま派遣先に就職するスタイルをとりたいならオススメかもしれません。

回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:特になにもないので免許取得の際に補助などあれば良いと思いまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月15日
成長・キャリア開発:基本的なルールや考え方はあるが、各支店ごとに運営の自由度があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
成長・キャリア開発:営業職では、新規開拓・既存顧客対応・スタッフ労務管理等、仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
成長・キャリア開発:会社として個々に厳しいノルマは無い為、自分自身がどのように仕
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
働きがい:働きがいについては派遣先にもよるが親身になって話を聞いてくれるし、派遣
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】絶対に思います、ですが、人によって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】はっきり、それはわかりません、一人 一人の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】あくまで、実践で、覚えていく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】それは、非常に難しい質問
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】私は派遣社員なので、現場ですので、その人 その
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】はい、思います、一人 一人が 各自、自分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】やはり 人の仕事を見る、よく会話をし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】1日、1日の 仕事が終了した時と最後のお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】絶えず 前向きに 考えて 行動すること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】いろんな人と出合い、仕事の勉強ができます
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】まず、基本的なことです。細心の注意をはら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】今まで、いろんな職業に つきましが、それ
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