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株式会社ジェイトップの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:
評価されることがないのでどれだけ頑張っても意味をなしません。

組織体制・コミュニケーション:
ありません。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
企業理念の浸透:社長は、メンバーと仕事をできることがとても幸せだとよく口にします
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:社長がオープンな人なので風通しはよい会社です。上司、部
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
組織体制・コミュニケーション:人間としての関わり、話しやすさの面では、とても良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】所属していた部署はとても雰囲気は良かっ
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回答者: 男性/ ドライバー 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
組織体制・コミュニケーション:営業所内でのコミュニケーションは多いが他営業所とこ
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3.5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.7
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−10−17シーノ大宮サウスウイング16F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い事を一見言っているようで、実際はそうではない感じです。組... 続きを見る
4.1
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
三重県四日市市大字泊村1241−12
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特にプライベートでかかわりも無く会社で挨拶する程度なのが、無... 続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市岩槻区長宮300
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新しいものを拒み、自分たちが積み上げてきたものを押し付け気味... 続きを見る
3.1
東京都多摩市乞田1254−1
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸部/ 主任
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2.7
千葉県市川市高谷新町6−1
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.5
神奈川県相模原市中央区南橋本1−5−1
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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兵庫県尼崎市西向島町111−4
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