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株式会社ジェイトップの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年09月10日
企業カルチャー・社風:
評価されることがないのでどれだけ頑張っても意味をなしません。

組織体制・コミュニケーション:
ありません。

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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
企業理念の浸透：社長は、メンバーと仕事をできることがとても幸せだとよく口にします
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制：社長がオープンな人なので風通しはよい会社です。上司、部
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口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 男性/ 配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月08日
組織体制・コミュニケーション:人間としての関わり、話しやすさの面では、とても良い
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】所属していた部署はとても雰囲気は良かっ
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口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 男性/ ドライバー　営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日：2024年03月13日
組織体制・コミュニケーション:営業所内でのコミュニケーションは多いが他営業所とこ
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