回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：上位者、下位者間にて評価されるシステムではなく、上位者同士が個人の動きや言動を見て、一方的に評価される。
上層部同士の深い繋がりがあり、その繋がり間にて個人の評価がされることもあるようで、飛躍的な会社貢献に繋がるようなことがないと評価されない。
上層部同士の深い繋がりがあり、その繋がり間にて個人の評価がされることもあるようで、飛躍的な会社貢献に繋がるようなことがないと評価されない。