回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 基地局建設/ 無し
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 16万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
賞与は年末に1回支給されます。今年の業務達成状況や日頃の業務態度、お客様からの評価などさまざま観点から総合評価されます。日頃から真面目に業務を行えば年数回支給される他社と差ほど変わりなく楽しい年末年始を過ごせると思います。給与は賞与と同じく評価制になります。昇給は年数回ありますが評価が良ければ昇給回数や金額も大きく変わります。
評価制度:
昇進の頻度や基準など詳細には分かりませんが日頃から真面目に業務をこなせばすぐ上がります。
賞与は年末に1回支給されます。今年の業務達成状況や日頃の業務態度、お客様からの評価などさまざま観点から総合評価されます。日頃から真面目に業務を行えば年数回支給される他社と差ほど変わりなく楽しい年末年始を過ごせると思います。給与は賞与と同じく評価制になります。昇給は年数回ありますが評価が良ければ昇給回数や金額も大きく変わります。
評価制度:
昇進の頻度や基準など詳細には分かりませんが日頃から真面目に業務をこなせばすぐ上がります。