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社会医療法人社団昭愛会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育については、毎月医師やナース、正社員以外として勤務のポジションからテーマを出し合って、多数の職員を集めてディスカッションをしました。私も「病院経営の改善について」というテーマで主催したことがありました。研修は各ポジションで所属長が部下に教育していました。例えば、レントゲンでしたら、所属長が部下に?RIやCT、骨密度測定器、一般撮影や胃の透視等について教えていました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育については、毎月医師やナース、その他のポジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】医師やナースの獲得に成功し、施設基準を3
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】先ほど記載させていただきました様に、人材
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】オーナーである理事長が高齢ながら、自分か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】何処の事業所でもそうだと思いますが、め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】理事長が積極的なタイプで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】病院勤務は22年間勤務しました。医師やナ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】例えば、盆暮れに消防署や警察関係及び大
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】そこそこの規模の病院ですから、職員同士の勉
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】例えば、盆暮れに消防署や警察関係及び大学
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】22年間も在籍していましたの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】成長を見込まれている職員や功績のあっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】人材紹介業やスカウト活動、病院経営の
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働きがい:患者様が病気やケガからの回復を目指して、日々努力を続ける姿を... 続きを見る
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教育・研修:【先輩からの指導について】多いです。 笑顔で頑張って下さい... 続きを見る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が管理する必要は無いので... 続きを見る
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回答者: 男性/ 医療技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:業務上必要な資格は取らされます。研修は、等級(職員の階級的な... 続きを見る
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福岡県福岡市早良区百道浜1−6−9
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神奈川県横浜市都筑区中川中央1−39−7マイキャッスルセンター北Ⅱ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】片付けでは役に立ってい... 続きを見る

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