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株式会社ジョリーパスタの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:
シフト制でスケジュール管理は自分で行える。店舗運営が上手く行えていれば休日も取れるが、現状では社員が減っていくばかりで半年間休日を取れていない社員もいた。コロナ以降はアルバイトからの体調不良で欠勤が増え、コンプライアンスの関係もあり強要はできず代わりが見つからなければ休日出勤になります。休日でも連絡が来るのでプライベート優先したい方には不向きだと思います。

多様な働き方支援:
接客業なのでリモートは不可。
スケジュール管理が出来ていれば早帰りや休日に変更も出来る。
副業は禁止です。

回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:土日は8時間以上働く。休むことはない。繁忙期は週一休み。10
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回答者: 男性/ GSM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:年中無休で深夜0時まで営業しているので勤務時間は長くなりやす
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:休日は取れないことが多い。勤務時間はすごく長い人が多い。しか
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・仕事量:基本的にはアルバイトの足りない時間に店舗営業をしつつ、間に書類
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:36協定が結ばれてると言われても形式だけで、実際の勤務時間は
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、自分で休日をある程度は選べるが、バイトの人た
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:シフトの休み希望の融通は店長にもよりますがかなり利きます。自
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:出勤、着替えて、タイムカードを切る。その後、手をしっかり洗う。
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:飲食店が好きな人は本当に向いていると思う。賄いをスタッフ割で食べ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
休日休暇:アルバイトなどの人が足りていれば、有給は比較的取りやすいと思います。し
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしにくい 勤務時間は人手が不足している場合は一人
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:シフトが自由なので結構融通性がきく多様な働き方支援:副業とい
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回答者: 男性/ 外食産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:店舗によりバラツキが多い。休みの取れる店長は有給もしっかり取
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回答者: 男性/ 飲食・サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:休日が取れるエリアと取れないエリアがあり、フォローし合うとい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:休みは不定期でほとんど貰えない。店長は週一しかもらっていなか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
勤務時間・休日休暇:一般社員の期間は店長が勤務時間、休日他諸々を管理するため、労
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:月間の所定労働時間(31日の月の場合177時間)を超えてから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:シフトは店長が作るのでアルバイトクルーが人数が居て教育が完了
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇や冬季休暇もそれぞれ集約業務などを考えると3連休が精
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:配属された店舗のクルーが育ってなく、人数も揃っていなければ毎
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】組合の活動は楽しいが現状では店舗は年中無休なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:所定休日等は形として118日(土日祝日の数)休んで良いとされ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】所定休日を越えて休める体制の店舗を作っても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:オープンからクローズまでとなると、14時間程の拘束時間。従業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】組合の活動で花見やBBQスポーツ大会などを頻繁
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:所定の労働時間さえ働けばあとは休んでも大丈夫なので店舗の状態が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:配属された店舗のクルーが育っていて、人数も揃っていれば他の企
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏季休暇と冬季休暇で3日連続の休暇取得を義
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:所定労働時間を超えて働いていても残業をつけれる時間は決められて
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口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:平日休みなので基本的に混むことは無いので休みの1日のスケジュー
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はほとんど休むことが出来ないが、会社としては夏季休暇と
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:店舗のスタッフ数にもよるが、店舗に社員は1人の為人がいれば夕
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口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:友達の結婚式などが土日にあるので3ヶ月以上前からクルーや近隣の
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】1日13時間労働迄は可能だが残業は月間での
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