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株式会社ジョリーパスタの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:
当方が男性なのではっきりとは言えないが、働き方が本人と合ってさえいれば、管理職登用などで女性が差別されることはほとんどないと思われる。
ただ、長時間勤務や連勤が当たり前なので、女性の体力では辛いことがあるかもしれない。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:女性も一定数働いているので、女性も働きやすい
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:女性社員も居てますが、離職率
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:本部社員でないと女性にはきつい。店舗でも働けるが、結婚して子育
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:性別関係なしに出世できますが、女性の割
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:女性の活躍もかなり多い。育休や産休で長期間休むことは出来ること
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性社員は、体力が持たず、ほとんどの人が辞めていく。10人いる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:女性店長も多く待遇も他の店長と同等の扱いを受けれるマネージャー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:女性でも店舗責任者まであがると長時間労働をさせられ当初の話と違
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:縁があり本社に登用されれば生きる道があると思います。店長として
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:人手不足だと体力ないと正直、厳しい。産休育休等もその時のエリア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:産休育休取っていた社員はいました。制度はありましたし、活用でき
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:人手不足なので、土日や、お盆などの祝日に休みづらいなと感じるの
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:パート、アルバイトでは女性スタッフが多く、また店舗の責任者も女
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:パート勤務であれば休暇は取りや
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2025年01月16日
女性の働きやすさ:女性のかもキッチンで働いており、昼のピーク過ぎた後に子供を向か
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:男性と女性で特に差があるわけではなく、働きや
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあるが、女性は早い段階で退職して行く人が多い
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:ホールでは基本的に女性が多いが、キッチンにも女性がいて、本人の
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:日中は女性が多いので、仲良くなれることもあ
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性でも若くてもその人に実力があれば、昇格も昇進も出来ると思い
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:パートさんもアルバイトさんも仲が良く働きや
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2025年03月04日
女性の働きやすさ:女性の社員も少数ではありま
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性は体力的に少ししんどい部分がある。長時間労働や休日出勤が多
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性もキッチンホールどちらも働きやすいと思います。半分ほど女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:納品量がすごく多い日は、大きな段ボールや重たいケースもあり、女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:主婦層が多いので、共有できる部分が多くて助け合いながら楽しく働
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロアー/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:職場にもよると思いますが、私の職場ではたまたま高圧的な方がおり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:ピザなどを焼いていたらソテーをしていると火傷は日常茶飯事でした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:アルバイト、パートはシフト希望が通りやすく、昼だけの勤務をする
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:職場恋愛が出来る。クルーの女性と社員の男性が付き合うことがよく
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2025年01月25日
女性の働きやすさ:お子様のいる家庭は働きやすいと思う。逆に子どもがいない人は結構
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:パートは女性がとても活躍している。パート
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:女性の店長も数人おり、やる気のある社員には、昇進のチャンスはあ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:体力的にしんどい仕事なので正社員として
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