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株式会社ジョリーパスタの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ジョリーパスタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを478件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジョリーパスタへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2024年07月10日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はもらえる。
中途入社だと、研修も少なくいきなり店舗に配属されて、自分1人でやらされるので、苦しい時間も多い。

働きがい:
お客様に美味しかったと言っていただけると、働いていてよかったと思う。

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:必要に応じて取得させて頂けるので希望すれば叶うと思います。働

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年08月06日

成長・キャリア開発:仕事量が多いので、どうしたら効率よくできるかを常に考えて行動

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年08月31日

働きがい:やはり接客業なのでお客様とのコミュニケーションでやりがいを感じます。丁

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2025年01月16日

成長・キャリア開発:しっかりと研修をしてくれる店長が1から準備から料理のレシピを

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:ホールなどの業務を行えば、人前での接客は身につく。レ

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:入社してから1年以内には、店長代理の責任者を任されるような役職につ

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:やはり飲食店ですので、美味しいやありがとうなどのお言葉

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:入社後の研修は充実していたように感じます。働きがい:食を通じ

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発:キッチンを継続することで調理師を取得できる。定期的にOJTが

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年10月11日

働きがい:実際にホールでお客様と接する機会が多かったため、お客様の笑顔や意見をダ

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回答者：男性/ 店舗社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:研修は入社式の後すぐに1週間の新入社員研修を全グループ企業と

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

働きがい:接客やクルー(アルバイト)の管理が好きだったりやりがいを見出せたりすれ

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回答者：男性/ GSM/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月17日

成長・キャリア開発:日々の業務をいかに効率よくこなせるかを考えながら仕事をするこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発:飲食なので同じ業界でしか、市場価値は上がらない。30超えて飲

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:研修は1年目だけで、2年目以降は放置。働きがい:新規出店が続

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

教育・研修：社員研修はあってないようなものです。一応入社時に何回か研修はあります

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事のやりがい】クルーの採用、教育売上管理を全て任されるので正社員と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事の厳しさ】客数、売上に基づいて設定されたMLT(Modellab

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】クルーが集まらない店舗は大体限られてくるので1

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】具体的に数値目標を掲げ昨年の客数や売上を元にどうやって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新入社員の頃は仕事が出来る店長の下につ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】担当している店舗の売上レコードの更新する

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上から好かれれば等級試験を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上長との距離が近く相談しやすい近隣の店長と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】人員が不足している時も近隣の店舗からクルーをヘ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】売上管理、マネジメント知識、交渉力な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月22日

教育・研修：数ヶ月に一回店長、エリアマネージャークラスで研修を行い能力の向上化に

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回答者：男性/ ホール・キッチン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月05日

成長・キャリア開発:研修は基本的に休みの日に行なわれます。勤務時間中の定時内に行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】チームワークで仕事をすし、社員にはリーダーシップが求め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】初めは店舗での営業としての勤務からスタートする為、お

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】店舗で働く従業員の質は、自分の教育いかん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】調理技術や接客技術はファミリーレスト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】自己投資や積極的に学ぼうとしない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：ジョリーパスタは基本オープンキッチンである為、キッチンにいても、サービ

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会社名	株式会社ジョリーパスタ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.jolly-pasta.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−１８−１ＪＲ品川イーストビル

従業員数	254名
設立年	1971年
資本金	10百万円
代表者	南哲史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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