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株式会社ＮＴＴフィールドテクノの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＮＴＴフィールドテクノで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1143件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＴＴフィールドテクノへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備部/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2024年06月25日

企業カルチャー・社風:
最近は何かと新事業創出に向け頑張っている。ただ上位役職者に先見の目はない。上位になればなるほど、高学歴も多く賢いため（よい意味で頭でっかち）なので、あれやこれやで細かいことを気にしすぎて、意思決定が遅く、結果として何かと芽がでないプロジェクトが多い。

組織体制・コミュニケーション:
フラットなコミュニケーションは徐々に増えているが、採用再開した年とそれ以降で、体質が違う。やはり、再開以前は昭和的？体育会的？な気質で上意下達なコミュニケーションが残る。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月17日

企業カルチャー・社風:典型的なむかしながらの企業で、減点評価が強いです。部署によ

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回答者：男性/ 保守担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:あるにはあるのだが、やりがいのある業務は親会社がしているの

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回答者：男性/ 通信設備の構築、保守運用/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月29日

企業カルチャー・社風:向上心さえあれば挑戦する機会はあるが、挑戦・育成という名目

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する気と資質があれば、若くてもどんどん任用されていると

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回答者：男性/ 電気通信設備保守構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪設備部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年06月08日

企業カルチャー・社風:親子2世代（以上）で繋がっている社員が多い。良いも悪いも安

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回答者：男性/ ネットワーク設計、ネットワーク構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月26日

企業カルチャー・社風:担当、部署による。挑戦出来る環境はある。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ ネットワーク運用管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:通信施設を預かる会社としての矜持はしっかりしているとの印象

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:表向きはコマーシャルでやっているような形であるがまだまだ昔

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備部/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:縦割りとトップダウンが強い。ただ意思決定はスマートになって

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回答者：男性/ 設備構築、保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福岡設備部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:公共性の高い会社であることから、真面目な社風ではないかと思

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:経営トップ層からのメッセージ等、HPで周知があり、方向性を

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月24日

組織体制・コミュニケーション:リモートワークが多いので対面で話すことがコロナ前よ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:部署によって異なると思うが、体育会系の雰囲気があると思う。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:年配の方が多く「昭和の男性社会」そのままの人もいるが、これ

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回答者：男性/ 端末機器再生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネス推進部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2022年12月25日

企業カルチャー・社風:全体的に保守的。組織が巨大なため、業務が縦割りとなりやすい

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年05月26日

企業カルチャー・社風:まだまだ古い体制が残っている状況だが、若い社員が増えており

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:幹部は、改革を推進しトレンドの技術を積極的に取り入れ、成長

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風:年配社員が次々と退職していくため、若手、中堅社員に仕事が振

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回答者：男性/ EG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月02日

企業カルチャー・社風:資格取得を奨励しているものの、今年から奨励金を撤廃したため

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サービスエンジニアリング

4.2

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:風通しは非常によく、定期的な面談が行われている。仕事に対す

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回答者：女性/ VBAプログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月31日

企業カルチャー・社風:派遣でも意見が出しやすいです。効率的なら、改善案も採用して

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月04日

企業カルチャー・社風:打ち合わせ、スケジュール確認、質疑応答、成果報告、研修等、

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回答者：女性/ 開通部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:会社全体で現状をより良くしていこうという雰囲気がありました

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:大手企業のため穏やかな上司が多い。また意見も通りやすいかと

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回答者：回答なし/ 発注補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:やる人はやるけど、やらなくてもやっていけるんだと思ってしま

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回答者：女性/ 契約業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

組織体制・コミュニケーション:上司との面談が定期的にもうけられており、相談しやす

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:システムや組織変更においては挑戦しているが、風通しはあまり

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:のんびり、落ち着いてメリハリをつけて仕事する。せっかちな人

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:元々半官半民の名残があり、とても穏やかでのんびりした社風。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:風通しのよさは凄くありますよ。挑戦する機会も与えられていて

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:公務員的なその場が流れればそれでよし。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備部

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:女性が少ないことから、若手の特に女性を育てようとする文化が

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月23日

組織体制・コミュニケーション:昔ながらの飲みニケーシ

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回答者：回答なし/ 企画担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

組織体制・コミュニケーション:ほぼ他部との交流は無いですダイバーシティ・多様性:

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会社名	株式会社ＮＴＴフィールドテクノ
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.ntt-ft.jp/
所在地	大阪府大阪市都島区東野田町４−１５−８２ＮＴＴ西日本新京橋ビル７Ｆ

従業員数	14021名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	桂一詞
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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