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株式会社バイトレの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2025年01月20日
事業の強み:
グループ内の事業が豊富なため、人材に関わる全てが商材となり、営業の幅が広いです。
基本できないということはなく、グループ内の商材を組み合わせて達成できる環境があります。
ただ、スポット派遣だけだと、売上の限界がきてると感じるので、新しいサービスを展開するしかなさそうです

事業の弱み:
競合他社では出来ることが、できない事が多い。アプリがなく、メール、電話をかけて人を募集するのが基本スタンスになるため、他社の方が使い勝手が良い

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月27日
事業の強み:幅広いサービスの提案アルバイト人材の紹介を中心に効率的な人員補充を可
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:様々な事業に手を伸ばしており、他事業所のサービスを自事業所に売り込む
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回答者: 女性/ CD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月10日
事業の強み:グループ会社が沢山あるため新しい事業やサービスは他社に比べても早いス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月16日
事業の強み:多様なサービスを展開しています。しかし導入したサービスも他社で同様の
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:グループ会社が多いので、色んなサービスを提供できる。事業の弱み:強み
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:分からない。事業の弱み:古い。広告力が弱い為、競合他社には今後負け続
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 浜松営業所/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:年々営業所は増えている事業の弱み:広告費などにお金を使わないため競合
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回答者: 女性/ 人材派遣業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ バイトレ大阪/ LCD

3.6
口コミ投稿日:2024年11月28日
事業の強み:様々な働き方があるので長期派遣や紹介予定派遣などの案件が増えていれば
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回答者: 女性/ 作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:仕事が豊富、時給の高さ事業の弱み:弱みはなさそうだが、スタッフの押さ
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回答者: 男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:人手不足の業界にどんどん参入していける。物流業界や運輸業界が無くなら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月30日
事業展望:売上の低下、社員の退職率を見ると、それらが改善されなければ働きやすくは
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回答者: 女性/ CD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の強み:単発派遣のみの提案だけでなく、グループの商材を合わせて提案できること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:物流業界が主要取引先のため今後も伸びる。グループとしてはICT、海外
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年03月03日
事業の強み:主な事業は短期派遣事業だがマンパワーに頼る営業は続いており、かなり厳
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:グループ全体のシナジーを活かしながら多様な提案ができる。他事業部、グ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
仕事内容:人材コーディネーターをしており、新規開拓営業と既存企業対応が主な仕事内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の強み:システム面への投資が非常に多く、競合他社よりも強い点と思われる。それ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:短期単発の派遣を専門としているため、働き方の多様化している現代ではか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業の弱み:法改正で派遣の待遇が良くなり直雇用よりも高い場合があるので企業が派遣
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:確定がでたお仕事もキャンセルになることがある。私の場合二週間分キャ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:企業に人材の提供をする。テレアポから訪問まで基本全部自分一人で行う。店
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:【他部署との関わり】とても多い。全国の支店からどの支店にもすぐに連絡で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】基本的に新卒は地元以外に飛ばされる。そこで活
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】あまり力がつけられてない新卒はもう一度合同研
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:【他部署との関わり】気になる点は特になかった。常に連絡が取れる体制なの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
仕事内容:軽作業が多い。休憩がきちんと設定されている。トイレなど休憩以外にも行か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:営業だから強引に行くのはわかる。ただ、バイトしたいと登録してるスタッフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
成長性・将来性:働きたい人、働き手がほしい企業が溢れているので事業の需要自体はす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
事業での社会貢献:働きたい人が働けるようになるのはいいことだと思う。またほかの人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
成長性・将来性:会社を大きくしようという勢いはあるのだが、社員がそれぞれバラバラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:営業で話をしてくれるのは企業の人事担当の方なので、貴重な話を聞けること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途の研修は基本本人任せ。もう少し上司からア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】いままでの経験を生かして活躍する人は活躍して
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月15日
事業の強み:派遣というグレーゾーンを
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