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医療法人社団共済会のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月21日
勤務時間・休日休暇:
土曜の午前も開院しているため、月単位のシフト制で対応しています。みんなと調整しながらシフトを組んでいるので、休みは取りやすい方だと思います。

多様な働き方支援:
医療機関なので、基本的にはリモートワークはありません。事務部門では一部導入されているようですが、利用している人はほとんどいないようです。

回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月21日
成長・キャリア開発:教育・研修制度が充実しており、スキルアップが目指せます。外部
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回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月21日
組織体制・コミュニケーション:福利厚生としての社内イベントや慰労会などが定期的に
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口コミ投稿日:2020年06月21日

回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回、定期昇給がありますが、微々たる額です。賞与も年1~2か月、基本
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回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月21日
福利厚生:健康面では定期的な健康診断が無料で受けられるほか、予防接種や健康相談も
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回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月21日
福利厚生:勤続3年以上から退職金が発生します。が、金額は低いです。看護師さんなど
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回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月21日
事業の弱み:駅からのアクセスが悪く、外来利用者はとても少ない、経営状況はあまり良
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回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいる女性職員にとっては働きやすい環境だと思いま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】医療行為、介護サービスの提供上、分担、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】リハビリ職で入職しましたが、ドクター他医
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】仕事を通じいろいろな人間とのかかわり(医
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】私が所属長だったのでそういうことはなか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】予算内ではあるが、かなり整備、充実させ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】プレゼンの際いつまで、具体的にを求めら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】医療、介護の両保険用件に合わせ私がローテー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】各委員会に於いてそれぞれ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】リハビリの提供という仕事の性
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】理事長、院長、各所属長等定期的に抱える問題、テーマ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】各セクションの上長との1回/1年の評
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回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日7時間、残業はほとんどありません。休暇は比較的
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】仕事のスキルアップに繋がる研修、学術
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】どの職種においても自分に課せられている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】組織の方針、業務の在り方等頻繁に会議等すりあわせをしな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】仕事上のサゼスチョン、サポート、人間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】常に会議等で改善、提案を求められますので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の責任というより、今後失敗を起こさない具体
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。個人の技量、スキルの提供に負うところの比
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】仕事上のリハビリに関する学会研修会、医療保険制
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】医療行為(介護サービス上も含む)業務であり、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】仕事上の技術的な能力スキル、良好な対
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回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月21日
働きがい:地域密着型の医療機関として、重要な役割を果たしてい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】いろいろな学会、研修会出席への金銭的助成
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月18日
働きがい:入院患者様とのコミュニケーションが楽しいです。高齢な方が多いので、言葉
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月18日
福利厚生:社保、健康保険、勤続3年以上で退職金支給。共済年金?、病気療養休暇、出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月18日
成長・キャリア開発:医師、看護師、薬剤師、検査技師、OT、ST、PT、医療SWが
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