回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：弊社の給与制度は、等級制ということもあり、1年に一度昇給も含め上司との面談や役員にて会議を行い外部コンサルティングも交えて見直す機会があり、頑張りや成果によって給与UPもありえます。自分の成果を認めてもらい、対価にて反映されるため、給与について不満がでるようなことが職場内ではありえません。
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