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株式会社マーストーケンソリューションのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:
親会社の影響がかなり強い。
経営層は親会社には頭が上がらず、かといって自身で何とかしようとする感じも見受けられない。従来の動き方ではダメだと言いながらも具体的な方向性や事業構想を出さず、変わらないのは現場に問題があると思っている。

新しいことにチャレンジをすることは求められているので、提言や実行することはできるが、会社としてはあまり助けてはくれない。(金は出すとかは言う)

組織体制・コミュニケーション:
全く毛色の違う事業があるため、営業部門での事業間での異動はほとんどないという意味で、組織は偏っていると思う。
交流自体は各種イベントもあるので事業間関係なく取れる場面はあるが、フロアが分かれているため、普段は取りづらい環境にある。
組織として上層部含め近い距離にはいるので話しやすいとは思う。雑談等も問題なくコミュニケーションとしては取りやすい反面、仕事における相談は人によってしにくいもしくはしても助けにならないことがある。

ダイバーシティ・多様性:
以前は何人か海外籍の社員もいたが、今はいない。
グループの行動規範として多様性を謳っているが、表向きだけだと思われる。
ワークスタイルは基本古い考え方で出社してナンボという考え方。開発部門含め、リモートは誰もしない。
女性はやはり少なく、管理職はもちろん営業職も男性のみ。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:住宅手当、寮、退職金、通勤手当は全てある。通勤手当は不定期で通勤経路の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:特定の部門のみになるが、業界特有の業務で新規参入が難しいこともあり、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部 購買管理グループ/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2024年11月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は平等にあると思います。親会社の意向が大きいの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:表向きは9:00〜18:00だが、大体8:30には出勤してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:新卒での研修制度や資格取得の支援制度は整っている。ただ業務へ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 41万円 0万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:このご時世としては、少なからず賞与も出ているし、今季初めてベースもアッ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部 購買管理グループ/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2024年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本的な給与制度は整っています。各種手当は比較的充実していると思います
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:若手不足だが人員補給が行われていない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:半導体や電池系の産業向けの製品なので需要はある。事業の弱み:大型で高
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:開発している製品は良いものなので将来性はある。ただし社員の高
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:資格を取得すると報奨金をもらえる良い制度があります。また、半
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が少なく、営業職の場合見込み残業代の支給です。見込み残業時間を超
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:9時出勤ですが、基本的に8時20分頃に出勤します。8時半から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:新入社員は自衛隊での研修があります。また、入社後1年間は技術
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
事業の強み:バーコードの老舗のメーカーとして、メーカー自体を知ってる人は多い。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業職は40名以上在籍していて、各自営業方法はさまざまです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月27日
成長・キャリア開発:バーコードリーダーやICカードリーダーは類似の製品が多数市場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当社はただ決まった商品を売るというのではなく、お客様とお話をしているな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:住宅補助は1万円程度。寮はある。若手は空いていれば住める。通勤手当有。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:加入しているけんぽ組合が良い為、保養所やサッカーグランド等、格安で利用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単純な物売りでは無く「お客様の課題」を解決するソリューションのご提案が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部 購買管理グループ/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2024年11月04日
勤務時間・休日休暇:人数が少ないので、休暇の調整が難しい面があります。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月27日
成長・キャリア開発:所属部署にもよりますが、私の部署はバーコード分野とRFID分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じて身につける事の出来る能力として、仕事を段取る力、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:パチンコ関係の部署があり、良くも悪くもパチンコで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性男性の割合は2:8女性の管理職は存在せず、高いキャリアは望
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月27日
事業での社会貢献:RFIDという技術がクローズアップされている昨今、リーダライタ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部 購買管理グループ/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2024年11月04日
成長・キャリア開発:社内奨励資格があり、資格試験に合格すると手当が出ます。外部研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後で聞いていた役割が異なっていた。(
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部 購買管理グループ/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2024年11月04日
福利厚生:基本的な福利厚生の制度は整っています。通勤手当は全額支給でした。オフィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】ニッチな業界ではあります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:パチンコ関連機器メーカーのグループ会社だが、この
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:フロアがキレイです。取り組みとしては、毎日夕方にごみ捨てや各席の清掃の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【この会社がさらに発展していくために必要な点】若い視点が必要だと
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