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AIGジャパン・ホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
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AIGジャパン・ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。AIGジャパン・ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。エンゲージ会社の評判は、AIGジャパン・ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月21日
口コミ投稿日:2020年06月15日
回答者: 男性/ データマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
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3.1
東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 課長
企業カルチャー・社風:レガシーと挑戦が混在している過渡期。徐々に改革が進んでいて、...
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4.0
東京都千代田区大手町1−5−1大手町ファーストスクエアウエストタワー19F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げればどんどんチャンスをくれる組織体制・コミュニケーシ...
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3.3
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー22F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ シニアマネージャー
企業カルチャー・社風:グローバルなカルチャー。顧客も外資系企業であることが比較的多...
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3.8
東京都豊島区東池袋1−32−7
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若めの方の割合が多く働いているので休日も一緒に出かけたりなど...
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3.4
東京都新宿区神楽坂2−17中央ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:所属していた部署では比較的交流は少なめだったのですが、多い部...
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3.5
兵庫県神戸市中央区八雲通6−2−8
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和の体育会系のノリであり、ゆるりと働く感じではない。組織体...
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3.2
東京都千代田区麹町5−7−1麹町ダイビル7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし
企業カルチャー・社風:大人数のため風通しはよくないと思う。入社後に研修があり、ヨガ...
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4.0
東京都中央区日本橋室町3−2−1日本橋室町三井タワー25F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:多様性からの連帯を掲げており、多種多様な人がいる。様々な価値...
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4.0
東京都中野区弥生町1−9−8トーソービル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人の意志を尊重してくれるので、飲み会の強制などはなく自由な...
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3.4
北海道札幌市中央区南9条西5−421パーク9.5ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:働く店舗によるのでなんとも言えない部分はあります。オーナー次...
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AIGジャパン・ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(81件)
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AIGジャパン・ホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
風通しはよい。挑戦する機会もあると思います。手を挙げてガツガツやりたい人には良いかと。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、フラットな社風です。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは進んでいます。