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ＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年06月15日

回答者： 男性/ データマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルで名の知られた大企業なので、全社一丸となって、協力的に仕事を進めるというイメージがあったが、ほぼその逆のカルチャーであった。自分の利益、自部門の利益を即物的に極大化するのが当然という風潮があり、非常に競争的で、常に相手の優位に立つということが前提となっている。
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入社時の期待と入社後のギャップ:1-3ヶ月に1人ぐらいの早さでスタッフが続々と辞めていったの... 続きを見る
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にそもそも入社前のイメージがなかった。真面目な社員が多く、... 続きを見る
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株式会社電通デジタル

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入社時の期待と入社後のギャップ:業績悪化のため、ボーナスが想定の半分以下であった。... 続きを見る
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株式会社ＡＤＫマーケティング・ソリューションズ

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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ アカウントマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:予想していたよりも、上位2社とのレベル感が大きい。... 続きを見る
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株式会社ツカモトコーポレーション

2.7
東京都中央区日本橋本町１−６−５ツカモトビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒2年目で基本的に客先にリリースされるので嫌でも成長はでき... 続きを見る
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株式会社タナベコンサルティンググループ

3.5
大阪府大阪市淀川区宮原３−３−４１
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的なコンサルティング会社に抱いていたイメージ（激務で毎日... 続きを見る
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株式会社ビジョン・コンサルティング

3.4
東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３９Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ マネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:経営理念に共感したため入社しました。世界や他人に価値を提供し... 続きを見る
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株式会社メンバーズ

3.4
東京都中央区晴海１−８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ３７Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって環境は大きく異なってしまうことは入社後のギャッ... 続きを見る
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株式会社モトアップ

3.9
東京都新宿区西新宿３−９−２３西新宿大和ビル３Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報や面接時と異なることが多いです... 続きを見る
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

3.5
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社前とのギャップ:良かったのは先述のとおり、非管理職の労働時間適正化への意識が... 続きを見る
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