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医療法人社団康人会の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:
通勤手当は全額支給だか、車通勤の場合は駐車場代が半分ほど自己負担になってしまう。寮はなし。昼食はお弁当を注文するか、自分で持ってくるかどちらかになる。近所にコンビニや外食できるお店はない。福利厚生は社会保険全て完備程度と思っていたほうがよい。

オフィス環境:
電車の最寄駅からバスに乗らないといけない。バス停からは近い。病院の周辺は殆どが坂道。周りにコンビニやスーパー等がなく、自販機こらいしかない。また、お昼に外食できるとこもない。建物はお洒落な作りだが、老朽化が出てきている。会議室や気軽に打ち合わせできるスペースが少なく、前もって押さえておかないと取り合いになる。

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:安定しているとは言い難いオフィス
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回答者: 男性/ 事務全般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:近隣居住者のみ享受できる福利厚生がある。業態の特性上、緊急時に駆け付け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:会議室が少なく、事務所も非常に狭い。また建物も古く、快適に仕事がで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:一軒家の一室で大人が8人仕事をしている。狭い以上に床が抜けそう。環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:一軒家の一室の狭い部屋で仕事をしており、とても病院の事務方の中心の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:オフィス環境でいいところを見つけるのは非常に困難。トイレの数も少な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:福利厚生の恩恵にあずかれる人とあずかれない人との差があります。有給消化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:良い点は、院内保育がある点と、一人年間5000円の自己啓発予算があるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月11日
福利厚生:色々な制度があっても運用面で十分とはいえない感がある。 会社の福利厚生に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:院内保育がある(病児保育もあり)。 車・バイク通勤が可能。 食堂がある。 育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:交通費の支給が半年単位。(立替金額が大きい) 車通勤の場合、駐車場を自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月11日
福利厚生:院内保育があり、子育てしながら仕事ができる。 外部の福利厚生サービスに加
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特にありません。ただ、職場内のメンバーで飲み会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】自ら手をあげ、プレゼンで認められれば様々なプロジェクト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】日々の業務の工夫や残業しないように呼びかけを
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