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HARIO株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
409万円250~700万円43

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収409万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数43

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
443万円
(平均年齢30.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
389万円
(平均年齢26.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
385万円
(平均年齢28.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳399万円550万円22
30~34歳484万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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HARIO株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 女性/ 販売管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
賞与は年2回あり、経営陣の方々と面談を行なって金額を決めます。
自分で決めた目標を達成していれば、ある程度評価してもらえると思います。

評価制度:
実力主義ではなく年功序列型の企業だと思います。経営陣の方々と仲良くなることが出来れば、昇進していけると思います。

口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
458万円 29万円 0万円 110万円
年収 458万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
賞与:夏1回7月、冬は2回に分けて支給9月と12月。12月は成績連動のため自身が
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口コミ投稿日:2024年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長・次長クラス

2.3
口コミ投稿日:2024年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年俸制で年末に役員と面談し、賞与と翌年の給与が決まる。業績などにもよる
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ない

3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:引っ越し代、礼金、仲介手数料全て30万円以内であれば、出してくれる、通
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
458万円 29万円 0万円 110万円
年収 458万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価・昇給制度:4年目の主任まではスムーズに昇進します。そこからは会社への貢献度
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口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社後3年までは一般とされるため、月給制となる。それ以降は役満面談のの
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年俸制、食事手当評価制度:年功
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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏と秋の2回に加えて会社業績による冬のボーナスが1回あります。各
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口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が高く、毎年の昇給もあります。グレード制がありますがなかなか上が
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口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当などは支給していただけます。また、3交代勤務の場合は交替勤務手
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口コミ投稿日:2020年04月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
評価制度:毎年自分で業務目標を設定し、一年を通した達成度を自己評価及び上長評価す
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口コミ投稿日:2020年04月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
給与水準:月給制のほか、年俸制を採用している。年俸社員は来期の目標を予め設定して
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口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:4年目から役職が付き、年俸制度となります。会長とのミーティングによって
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は高卒、三交代勤務で手取り16万です。夜勤もあるが夜勤手当はあり
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
評価制度:弊社では年俸制度をとっており、毎年、高い目標を設定していきます。営業と
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
給与水準:年俸制という仕組みで給与、賞与を会社のトップと直接話し合いの中で決定し
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口コミ投稿日:2019年01月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張った人に対しては、しっかりと評価をしてもらえます。年俸制度を取り入
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
給与水準:同じ年代に比べて給料は高いと思います。毎年の昇給の金額も高くもらえてい
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口コミ投稿日:2020年01月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して4年目から年俸インタビューと呼ばれ、年に一回役員と面談をして、
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3年目までは月給、それ以降は年俸制。当時は残業代という概念は存在しませ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家庭用品業界の中では良い方です。他業界の同い年の知人と比べても悪くなか
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社には勤怠管理がないため、残業代はありません。総合・一般という分類が
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:役職が上がれば給与は増えます。ただし、経営陣の意向に沿わない場合、昇給
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同年代に比べれば高い方だと思います。単純に毎年上がっていくので。
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がまったく出ません。また、賞与も決算月に12月賞与の前払いがある
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HARIO株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ない

3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:退職金なし。一回1000円で針灸、オイルマッサージなどの治療を受けれる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ない

3.9
口コミ投稿日:2024年06月15日
福利厚生:住宅補助は新卒に4万円があります。寮はありません。通勤手当は全部出ます
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3.4
滋賀県大津市晴嵐2−7−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年ありますが、昇給額は少ない気がします。賞与は組合と... 続きを見る
2.7
大阪府和泉市テクノステージ3−4−5
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.0
兵庫県伊丹市藤ノ木2−2−13
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇格してもあまり昇給はなく、あまり貯金ができない。住宅手当も... 続きを見る
3.6
東京都千代田区丸の内1丁目5-1新丸の内ビルディング
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回答者: 男性/ 安全衛生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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兵庫県姫路市夢前町杉之内17
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
2.3
大阪府大阪市浪速区桜川4−4−26ニッタビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 樹脂/ なし
給与制度:昇給制度が変わったため、昇給しにくくなった。評価制度:基本的... 続きを見る
3.3
千葉県市原市姉崎海岸6日本板硝子千葉事業所内
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜町3−6−9
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
給与制度:大企業なので、福利厚生は充実していました。残業代もしっかり出... 続きを見る
2.8
岐阜県可児郡御嵩町御嵩2192−30
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:手当はしっかりある方だと思う。査定が点数化され、昇給が決まる... 続きを見る
2.6
京都府京都市伏見区下鳥羽広長町172
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 回答なし/ 製造課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:固定給として払われる残業手当が有り、基本的に年収が変わること... 続きを見る

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