回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
接客業にしては休みはかなり多く、夏季休暇と年末年始も休める。
しかし夏季休暇が4日間だけと、競合他社に比べても少ない。
他社が開けてない間に開けよう！という考え。
盆に開いてるからといって顧客を奪えるとは思えない。
また残業ありき。
オープン中は常にお客様の対応をしているので、見積もり処理や問合せ対応は閉館してからになる。
閉館後は館内の清掃や終礼もあるので、実質処理時間はほとんどなく、残業時間に突入してから自分の事務処理。
ものすごく速い人は定時に帰るが、定時に帰ることが賞賛される程度にそのような人は稀。
残業が当たり前。
休日出勤はなく、社用携帯なども管理職以外持たないので休日に連絡が来ることはほぼない。
多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークができるが、かなり限られている。
お客様に来ていただいて接客してなんぼ。
女性が多い会社なので、リモートができれば働き方はかなり広がると思うが、あくまで基本は接客なので難しい。
接客業にしては休みはかなり多く、夏季休暇と年末年始も休める。
しかし夏季休暇が4日間だけと、競合他社に比べても少ない。
他社が開けてない間に開けよう！という考え。
盆に開いてるからといって顧客を奪えるとは思えない。
また残業ありき。
オープン中は常にお客様の対応をしているので、見積もり処理や問合せ対応は閉館してからになる。
閉館後は館内の清掃や終礼もあるので、実質処理時間はほとんどなく、残業時間に突入してから自分の事務処理。
ものすごく速い人は定時に帰るが、定時に帰ることが賞賛される程度にそのような人は稀。
残業が当たり前。
休日出勤はなく、社用携帯なども管理職以外持たないので休日に連絡が来ることはほぼない。
多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークができるが、かなり限られている。
お客様に来ていただいて接客してなんぼ。
女性が多い会社なので、リモートができれば働き方はかなり広がると思うが、あくまで基本は接客なので難しい。
株式会社LIXIL Advanced Showroomの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社LIXIL Advanced Showroomの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ショールームコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助は基本でない。仮に転勤となれば出るらしいが、地元で働きたい人にとっては一人暮らしが困難になる。通勤手当は1ヶ月の定期代が毎月出る。
オフィス環境:
ショールームの築年数にもよるが、比較的きれいな環境だと思う。そもそもお客さんが利用する施設になるので毎日の設備点検はもちろん、パートのお掃除の人がきれいにしてくれる。
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