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株式会社LIXIL Advanced Showroomのすべての口コミ

回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:
商品の研修などはあるが資格の研修などは特にない。
資格手当も聞いたことがない。

働きがい:
お客様の現在のお困りごとや課題をヒアリングし求められている商品を提案することで、お客様に納得していただけ、喜んでもらえた時はやりがいを感じる。直接やりとりをするためその辺りは感謝されることも多く、自分のアドバイスを聞き入れてくれることに対し信頼をしていただけているんだと思える。
新築の場合は、どのようなイメージを持って計画されているのかをヒアリングすることでイメージを共有し、コーディネーター目線のアドバイスをすることで家づくりのサポートができていると実感できる。
しかし長く働いているとスキルアップしているという実感はあまり感じられず不安になることがある。本当にこの仕事が好きな人で定年まで勤める人もいるが好きでないと体力的にもきついと思う時が来る。
ずっと立ちっぱなしで話しっぱなしで息切れする。お客様によって求められるものは異なるため提案力は養われるが、キャリアの幅が狭いので、今後どのように働きたいのかしっかり考える必要はある。

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月03日
勤務時間・休日休暇:接客業にしては休みはかなり多く、夏季休暇と年末年始も休める。
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:中途採用だと採用された勤務地によって基本給が決まってしまう。ベースが低
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 21万円 0万円 60万円
年収 312万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給はとても安い。サブリーダークラスでも、昇給がないかほぼないと聞い
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:新しいことに常に挑戦していく社風はある。社内システムがまだ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:専門職であること、会社からのミッションの量を考えたら、見合ってないと感
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:シフト制で基本は土日は仕事になります。土日に休める回数が決ま
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回答者: 女性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレートデザイン部・採用マーケティング課

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:現場職ではお客さまから感謝の菓子折を頂いたり、数値目標
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回答者: 女性/ 設計接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:常に新しい施策で,評価軸が毎年毎期変わり社員は混乱したりも
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京ショールーム/ サブチーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
福利厚生:福利厚生は住宅設備メーカーならではの、自社製品が少しだけ安くなることや
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:求人返上というのは基本的にないが土日休みというのは取りにくい
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショールーム/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2025年02月28日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する社風。頻繁にいろんなオペレーションが変
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日は126日と多め。連休をとって旅行に行く同僚が多く、
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月05日
勤務時間・休日休暇:土日お休みは取りにくいですがサービス業なので当たり前なのかな
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:商品説明以外の仕事量が多く、残業時間が30時間超える月もあり
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回答者: 女性/ 設計接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:フルタイムは、7.5時間のコアタイム、本社は残業が多くなりす
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:インテリアコーディネーターやキッチンスペシャリスト等の資格取
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:水曜定休。たまに休日研修あり。土日祝は出勤。SRによっても異
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回答者: 女性/ 一般コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月25日
事業の強み:取り扱いの商材が多いためお客様の満足度は大きいと思います。事業の弱み
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回答者: 女性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレートデザイン部・採用マーケティング課

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:年数ではあまり給料は上がらないように思う。社内評価ランクや役職により
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ショールーム/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2025年02月28日
女性の働きやすさ:独身もしくは子供のいない人には働きやすい方だと感じるが、土日祝
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月16日
事業の強み:製品が良いのと、働いている人の人格事業の弱み:色んなことに高い目標を
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 5万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:自分の頑張り、意欲により上層部が判断し推薦してくれる推奨商品だけでなく
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
勤務時間・休日休暇:平日メインで月8日から10日位の休みがあるため、ゆっくり休日
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回答者: 女性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレートデザイン部・採用マーケティング課

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:接客業としてのヒアリングや提案のスキルが得られる。接
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回答者: 回答なし/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:半年に1回大きな商品入替などがあり、勉強会も多い。覚える事も
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回答者: 女性/ 一般コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月25日
成長・キャリア開発:研修は3.4ヶ月あるため現場とzoomでしっかりと商品知識(
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
成長・キャリア開発:新人教育はしっかりした研修があります。教育する部署があるので
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回答者: 男性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:住宅補助は基本でない。仮に転勤となれば出るらしいが、地元で働きたい人に
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:新卒や若手の挑戦できる機会はよく与えられている。意欲的な社
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の活躍できる職場と思います。専門性や建築基礎知識などが必要
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:キャリアディスカッションはあるが、ポジションは少なくかなりの
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援があります。商品研修は、コロナ禍前は出張もあり全
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回答者: 女性/ その他、インテリア・空間・工業デザイン系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:住宅の設備に関わる仕事ではあるが、中途社員の住宅手当はなかった。退職金
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月16日
企業カルチャー・社風:2年目からいろんな仕事が増えます組織体制・コミュニケーショ
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