「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(百貨店・デパート・複合商業施設)業界
- 株式会社G-7スーパーマートの評判・口コミ
- 株式会社G-7スーパーマートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社G-7スーパーマートの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5

株式会社G-7スーパーマートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社G-7スーパーマートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社G-7スーパーマートへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年01月04日
口コミ投稿日:2025年01月07日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2025年01月07日
回答者: 男性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2025年01月07日
口コミ投稿日:2025年01月10日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2019年09月08日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月08日
口コミ投稿日:2019年09月08日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月08日
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月12日
口コミ投稿日:2019年07月05日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月05日
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月12日
口コミ投稿日:2019年07月05日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月05日
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月12日
口コミ投稿日:2019年07月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月24日
口コミ投稿日:2019年07月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月24日
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月12日
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 女性/ レジスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 藤沢店/ 無し
3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 女性/ レジ、品出し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都八王子市滝山町2−351
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジ/ アドバイザー
勤務時間・休日休暇:休みやすい。有給休暇も使いやすいので大変便利です。多様な働き...
続きを見る
2.5
大阪府大阪市中央区北浜3−2−25京阪淀屋橋ビル7F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:どの現場で働くかにより、休みのとりやすさが変わってくる。多様...
続きを見る
2.8
神奈川県小田原市前川183−13
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:そもそもスーパーで有給休暇を使えるところは少ないかもしれない...
続きを見る
3.0
福岡県北九州市小倉北区船場町1−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9時40分から19時10分までは基本とされている。20時まで...
続きを見る
3.5
千葉県木更津市瓜倉361金田西2街区2画地
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ FE
勤務時間・休日休暇:シーズナルは規定がないので部署にもよるけれど週3の5時間勤務...
続きを見る
3.6
東京都中野区中野4−3−2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても管理されていて、残業をしないように声かけをさ...
続きを見る
3.4
新潟県新潟市中央区鐙2−14−13
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:5連休を年に2回とります。バースデー休暇、フリー休暇として有...
続きを見る
3.2
北海道帯広市西二十条南1−14−47
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:普通の店舗だと、繁忙期以外はほぼ8:30~18:00過ぎで帰...
続きを見る
3.2
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町901
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制ではあるが完全週休2日で、周りも含め有休消化も100...
続きを見る
3.0
東京都豊島区南池袋1−18−21西武池袋本店書籍館
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商事事業部/ セールス
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜17:45(1時間休憩)の7:45時間勤...
続きを見る
株式会社G-7スーパーマートのカテゴリ別口コミ(120件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社G-7スーパーマートの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
有給休暇に関してはPAはきちんと取れていますが、立場場、店長職だと実際に既定の有給数を消化できているかは疑問に感じます。職場人数が少なければ補って出勤をしなければならないですし、最終的には「責任者」とい立場の為、やむを得ない感じです。
多様な働き方支援:
特にありません。
リモートはコロナ過のおり会議等で使用されていましたが
現在はあまり見受けられなくなりました。
基本、在宅でできる仕事ではありません。
早帰りは病気等でないと表立って許可されないのでは、副業はNGとなっています。