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株式会社G-7スーパーマートのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:
成長のためだけに入社した。
前は最高に楽な仕事で、不安を覚えていた。

今は厳しく後悔は少しありつつも、
成長にはある程度環境が必要なので満足。
休みは不定期だが、修行と思っている。

2024年4月に退社して独立と決めており、
それまでに資格取得、この会社での経験をためているイメージ。成果が残せれば報酬があり、独立後の働き方をイメージできる。

今は時間内に勉強、成果を残して起業資金、上場企業なので住宅ローン獲得。
これで次のステージに向かうと決めている。

目的持てば、素晴らしい会社です。
ただ家族を大切には難しいかもしれません。
自分も家族ありますが、やはり楽な仕事の時の方が家族との触れ合いよかったです。

今は独立して、家族中心の生活になるよう、
会社で力をつけているイメージ。

働きがい:
お客さんとのコミュニケーションは楽しい。
クレーマーもいるが、それも楽しさの一つ。

2024年独立を決めているから、そう言えるのかも。。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月06日
企業カルチャー・社風:顧客第一主義。全てはお客様の満足度の為、それと従業員の満足
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月06日
事業の強み:他社と比べて「安さ」「商品の差別化」が強みだと感じます。1人で2役、
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与について一般社員は、働いた分給料をもらえます。店長は額がほぼ決まっ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月04日
事業の強み:業務スーパーオリジナルの品物が多いため、お客様に注目していただくこと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇に関してはPAはきちんと取れていますが、立場場、店長
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月04日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション能力が成長します。お客様との円滑なコ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは年に夏・冬の2回支給あり、年間業績次第でのインセンティブ支給
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月06日
成長・キャリア開発:接客業のノウハウ習得と各資格の取得が会社から得られる制度だと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績が良ければ、賞与も多くもらえる。給料を多くもらいたいなら結果を出せ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績結果、成果主義が基本です、そこから各評価項目に沿った基準が設けてあ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:末締め、10日払いです。賞与は6月、12月にありました。通勤手当はでま
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月06日
福利厚生:特に見当たりませんが、会社の株を購入できる点、転勤の際の引っ越し、家賃
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月07日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助、寮はないが引っ越しを伴う転勤は補助あり。財形貯
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月06日
福利厚生:寮のみ会社理由による人事異動でレオパレスがある。退職金制度の導入をして
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回答者: 男性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本人の実力に応じて昇給可能、賞与は年に2回(夏、冬)、決算賞与(前年4
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はベースアップがある。手当として成果給という形で、会社目標に達する
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月06日
組織体制・コミュニケーション:月1 店長会議(店長・店長代行)・年数回 新店応援
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が存在せず、地域の出来高制で決まると聞きました。概ね平均的に貰え
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時間労働の9時間拘束が基本です。店舗の忙しさに
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月04日
組織体制・コミュニケーション:基本的に、上司との関りが、社員同士のコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月10日
企業カルチャー・社風:新店舗には大きく予算達成したい為、気合が入ってる。組織体制
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回答者: 女性/ レジスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 藤沢店/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:オフィスや店舗は環境悪いです。店内清掃などの時間が取られていないので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
オフィス環境:権限移譲が多いので店舗、レイアウトなどは店長の裁量で決められるので
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月04日
オフィス環境:現場での仕事となるので、スーパー内が基本的なオフィス環境となります
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:まだまだアナログ的な要素が多い会社だと感じました
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回答者: 男性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:上長が一から教育してもらえると思っていたが他の店
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月04日
女性の働きやすさ:体力に自信があり、コミュニケーションを円滑にとれる自信があり、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月10日
事業の強み:新店を立てるので近所の方が行けるのが良い。事業の弱み:他の同業界に比
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:即戦力はニ年目から店長が任されるほど出世が早い。人手が少ないとも言え
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:挑戦的なカルチャー組織体制・コミュニケーション:組織内コミ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月06日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい方だと思います。能力主義のため、本人のや
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日数は設定されている。残業しないよう指示される。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長の考え方が完全な成果主義なので、賞与・給与は、売上げを上げればおの
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回答者: 男性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制、8:00~17:00、13:00~22:00、休憩
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