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医療法人愛全会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
勤務時間・休日休暇:
施設系が多いので、シフト制。
病院勤務などは土日休み。
シフト制でも、夜勤をしない人やら、平日しか働かない人など不公平感がある。

多様な働き方支援:
医療系なので、リモートワークは不可。
副業も不可。

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:自分の部署は当たりが良かったこともあってかあまり残業などはな
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません休日も月10日で希望休も通りやすいですが
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:育休明けの方は必ず時短勤務ができる。休日出勤は月に1日、代休
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回答者: 男性/ 調理補助/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:アルバイトでの入社であったため、休もうと想えば休むことができ
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回答者: 男性/ 看護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:年間休暇日数はわりと多かった印象。有給も取りやすかった。多様
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼないので、みんな定時になると一斉に帰ります。役職者
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:休みは多いです。月に10日もあり、有休もまずまず取れます。土
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:早く帰る人は定時で上がりますが、自分は定時で上がれないため残
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤させられる。休日に会議や委員会をやるので実質の休みは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:年間120日で月10日休めるのはいいと思います。有給はとれな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わらなかったら怒られる。残ってる仕事や利用者様を放置
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
多様な働き方支援:休みの日や明けの日に委員会だのカンファレンスだのあり強制参加。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:休みも買い取られ出勤。そんなのは当たり前。夜勤明けだろうが、
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は月に決められた日数があり、希望をすると大体は通っていた
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