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医療法人愛全会の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
勤務時間・休日休暇:
施設系が多いので、シフト制。
病院勤務などは土日休み。
シフト制でも、夜勤をしない人やら、平日しか働かない人など不公平感がある。

多様な働き方支援:
医療系なので、リモートワークは不可。
副業も不可。

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません休日も月10日で希望休も通りやすいですが
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
組織体制・コミュニケーション:上層部が数年おきに入れ替わるので下層のスタッフは常
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:どれも使ったことはないが、産休、育休、育短は取りやすいと思う。
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口コミ投稿日:2024年06月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
成長・キャリア開発:介護職につく処遇改善はつきます。また、職
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性比率が多い職場ですので、比較的働きやすいと思いますが長年勤
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:ラダー制度を採用しており事例発表会などを積極的におこなってい
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
オフィス環境:改装により環境は綺麗ですが旧棟との環境差が大きく転棟場所によっては
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:育休明けの方は必ず時短勤務ができる。休日出勤は月に1日、代休
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:退職金は3年以上の勤務がないと出ない。地方出身者は手当があるが、札幌市
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:福利厚生はしっかりしている。給与面については特に問題なし。評価制度:人
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:勉強会あり。働きがい:
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性管理職多い。有給は必
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:お子さんがいる看護師が多く休みも取りやすい印象ですが、同時に時
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:優しい人が多いのでとても温厚な雰囲気。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:有休は自由に使えて良いのですが、夏休みや冬休みがありません。寮もあるの
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼないので、みんな定時になると一斉に帰ります。役職者
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職金制度ありと聞き入社したが、確定拠出年金に数
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:なし働きがい:理学療法士として
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:子供が体調不良で急な休みなどで有休は必ず使えます。ママさんには
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2020年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:フロアによって忙しい、暇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
オフィス環境:療養病院だけど、内装は綺麗。無駄にツボやシャンデリアが飾ってある。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:技術の進歩は全く望めません。が、おむつ交換、体位交換、口腔ケア、経管栄
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:休みは多いです。月に10日もあり、有休もまずまず取れます。土
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり高いとは思いません。時間外勤務に関してはかなり厳しくなっています
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:早く帰る人は定時で上がりますが、自分は定時で上がれないため残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】中を良くしようと上のものが飲み会を開こ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】利用者さんとの関わりが一番やりがいを感じます
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
福利厚生:退職金は年金で出るため実際に退職する際はでない。車通勤じゃないときつい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:歯科受診が無料です。ただ仕事の後だとなかなか時間がないので行くのがやや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤させられる。休日に会議や委員会をやるので実質の休みは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:年間120日で月10日休めるのはいいと思います。有給はとれな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わらなかったら怒られる。残ってる仕事や利用者様を放置
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:理念は素晴らしいと思います。たまに聞く理事長のお話も説
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
多様な働き方支援:休みの日や明けの日に委員会だのカンファレンスだのあり強制参加。
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