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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】常に、現状に満足しないで、自分の幸せだけをのぞまず、多くの人たちの、生きやすい世の中を進めるための活動を、常に会議で話し合うため、職員全員に意欲を感じ、一体感を感じあえる職場環境であることで、チャレンジすることを怖がらずにできる。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】考えの違いなどは、まずは受け止めてくださり、助
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】シフト制て、年末年始のみの休みのため、職員全員の親
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】日常生活からの問題点が、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】決められた予算の中で動くことが必須であるため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】いい意味で、目的意識をはっきりと持ち、かなり勉強さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】組織の中で目的が決まっており、職員全体がその目的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】面接の際に、採用の目的などを説明してくれて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗全てを受け入れてはくれないが、問題点を一緒
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】常に新しい風意識している風土なので、とて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】過程が主に重視されますが、最終的には、税金を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】部署はなく、個人での事業担当性ですが、少人数での運
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】会計として事務作業をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】理事長から、パート職員、ボランティアまで、同じ場所
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