「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育（学校教育）業界
- 学校法人東北工業大学の評判・口コミ
- 学校法人東北工業大学の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
学校法人東北工業大学の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
19件学校法人東北工業大学の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。学校法人東北工業大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人東北工業大学への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.8
神奈川県横浜市神奈川区沢渡１−２−５Ｆ
人材・教育・学校教育
2.6
東京都文京区小日向３−４−１４
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:大学の休暇に伴って職員も休暇となるため（数日の出勤はある）、...
続きを見る
3.7
東京都千代田区神田三崎町１−３−１２水道橋ビル６Ｆ
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事総務部
勤務時間・休日休暇:勤務時間は８時間で、残業は多くて１０時間程度ですので、就業後...
続きを見る
2.6
大阪府枚方市中宮東之町１６−１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始は10日程度、お盆休暇は5日程度あ...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿６−１０−１日土地西新宿ビル１６Ｆ
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:実働8時間ではあるが、来客や混雑度によっては休憩が取れないこ...
続きを見る
3.3
東京都千代田区富士見２−１７−１
人材・教育・学校教育
回答者： 回答なし/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:非常勤講師だとコマ数が大事。多様な働き方支援:オンライン授業...
続きを見る
2.9
宮城県仙台市青葉区中央４−７−２０
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:周りの職場ではコミュニケーションの１つとして、芋煮会や飲み会...
続きを見る
3.3
大阪府高槻市大学町２−７
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日が奇数週半日出勤となるので、部署ごとに交代で休むか、平...
続きを見る
2.9
新潟県新潟市北区島見町１３９８
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと決められているので、特に問題はない。部署によっ...
続きを見る
3.0
石川県河北郡内灘町大学１−１
人材・教育・学校教育
回答者： 回答なし/ 看護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護/ 看護
勤務時間・休日休暇:正直部署によってかなり違う。看護部は基本勤めている病棟の師長...
続きを見る
学校法人東北工業大学のカテゴリ別口コミ（19件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
学校法人東北工業大学の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業多め（人による）。定時に帰る部署もあり。イベントなどがあれば前日準備などで残業あり。
イベントで休日出勤した場合は、平日でどこか振休を取得する。
基本カレンダー通りの休み。年末年始、GW、お盆休みは特別休暇が設けられる。
業務に支障がない範囲で、特別休暇に年休を使用してまとまった休みを取ることも可能。
多様な働き方支援:
時間休を取得して早帰り可能。
数年前からリモートワークが導入されたが、総務からリモートワークをするよう周知されないとほとんどできないため今はほぼなし。
基本カレンダー通りの休み。年末年始、GW、お盆は特別休暇が設けられる。