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JBNインターナショナル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

4.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:
GIVERS  GAIN(与えるものは与えられる)という理念と、それも含めた以下の7つのコアバリューがあり、毎週、それについての短いシェアをスタッフが交替でしている。
ギバーズゲイン
有意義な関係構築
生涯学習
伝統と確信
前向きな姿勢・態度
アカウンタビリティ
承認

組織体制・コミュニケーション:
毎朝、オンラインでのスタッフミーティングがあり、全員の顔を見て、声を聞ける環境がある。

ダイバーシティ・多様性:
女性比率は高いものの、日本人だけなので、今後、外国人の採用も検討できると良いと思う。併せて、障害を持たれた方の雇用も積極的に進めてはどうだろうか。

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