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学校法人福岡大学の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:
研修は各々ある。新人支援〜年数にそった支援がある。また専門領域の研修など自己で学びを深めることができる。

働きがい:
多くの患者と関わるためその中でやりがいを感じる。また自分の仕事を振り返る機会も多くその中で自分の成長や足りないところを自覚しより深めることが出来る。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:資格を取るにあたっての支援は基本的にないため自己負担となる。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年09月11日
働きがい:仕事に対するやりがいや満足感、自己成長を実感できる感覚があります。単に
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回答者: 回答なし/ 助産師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年12月13日
成長・キャリア開発:研修費用は毎月固定金額支払われます。(師長によるかもしれませ
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:様々な診療科があるため経験を積むという点においてはよい。しか
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回答者: 男性/ 准教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:研修は入職時にあるが、それ以降に研修なんてほとんどない。働き
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:1年間の海外研修制度があり、大いに利用できる。働きがい:若手
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
働きがい:生徒の人格形成に携われる点は大きな働きがいだと言える。成長した姿を数年
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:新卒入社に関しては、さまざまな知識や技術が身につくためオスス
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:新卒で入社して基本的なことは身につくと思う。働きがい:病院な
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:大学ということもあり、教育体制が整っている。資格や学会への促
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:各専門分野で資格取得できる。小規模な施設へ移った時も症例経験
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:勉強会が色々あり、常に上昇思考の人ならとても
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:大学病院なので自分次第では学べる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長・キャリア開発:入社後、資格を取得しても評価されません。どうしても、資格取得
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:最先端の医療知識が学べます。研修も充実しているので看護師とし
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床研修センター/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:全科の研修自体が仕事なのでそれにキャッチアップしていくことか
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:自分が望めばどんどん成長していける環境
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】ひとつのことだけでなく複数の事柄を同時
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】役に立って行っていると思います。新人
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイディアを提案しやすいです。提案し
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】はい。とても相談しやすい環境です。周り
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】上司(組合に入っていないので経営側になると思います。)
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいです。上司が大まかな指示をして
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多いです。学会などの講座
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】大枠は上司が決めます。基準も上司によります
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】他部署と関わることばかりです。連携をと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の連続ですが、その失敗でまた新たな仮説を立
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】学部全体の場合や大学全体の場合、組合などさまざまで
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回答者: 回答なし/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:研修などはそれなりに頻繁に開催されている。働きがい:教育を通
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回答者: 女性/ 嘱託/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していた。その点については大変恵まれていたと思
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:ラボによるが、私の所属していたところは、どう足掻いても成長で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
教育・研修:同世代で働いている人がいないため、ちょっとした休憩にコミュニケーショ
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