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放送大学学園の成長・働きがいの口コミページです。放送大学学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを228件掲載中。エンゲージ会社の評判は、放送大学学園への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

3.8

口コミ投稿日：2024年09月07日

成長・キャリア開発:
自大学のコンテンツは見放題です。希望すれば受講して単位習得もできます。

働きがい:
多様な学生に教育を届ける大学です。一般の大学とはかなり客層がことなります。
多様な人に会えます。

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:担当ごとの研修や、その年度のトピックスに応じた研修があります

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:放送大学の授業を研修として受けることができます。通常１１００

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回答者：女性/ 教務事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:研修の機会は多いが職員が少ないため、業務をしながらzoomや

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回答者：回答なし/ 番組制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

働きがいを感じるポイント:自分の関わったものがかたちになるとき。この仕事が向いて

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。体系的な研修も無いので、中途で他業

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月12日

成長・キャリア開発:自社カリキュラムの受講働きがい:学びを必要とするすべての人に

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回答者：女性/ 大学事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:他大学に出向して働くことができる。初任者研修、中堅者研修はあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

教育・研修：【周囲からのサポート】個人に業務が紐付けされており、個人事業主の集合

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】キャリアアップが望めない職場であり、人事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】人事交流による出向者が大

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】個人事業主の集まりという雰囲気で、研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】人事交流による出向者が職員の大半を占めており

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】前述の通り、人事交流による出向者が大

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションの高さ】人事交流による出向者が殆どで、２〜３年で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】仕事を通じての達成感も成長も期待できず、やり

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回答者：女性/ 教務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:資格取得などの機会はないが放送大学への入学

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:働きながらいろんなことが学べ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:私は無資格ですが働いているうちにだんだんと覚えることができま

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回答者：男性/ 広報専門職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 広報課

5.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:私の所属していた部署では、多いにキャリアアップが図れた。働き

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:契約から常勤になるのは難しいと感じたが、仕事は裁量があり、沢

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月22日

働きがい:自分に見えていなかった、上の年代の方々の生き方の多様さを知ることができ

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回答者：女性/ 教務事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月24日

成長・キャリア開発:学校事務ならそのまま他校へ、総務ならどこでも可能かと。ただ、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：学生さんと仲良くなれて、色々な情報など知れます。業務内容が流動的な部分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：学生さんが癖ある方が強いので、、障害を持った方やお年寄りが多いので、苦

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回答者：女性/ 教務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

働きがいを感じるポイント:年齢や性別を問わず大学卒業や資格取得などを目指して頻繁

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回答者：女性/ 教務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

仕事を通して身につくスキル:大学で取得できる・または受験資格を得られる資格の種類

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員研修が、少ない。礼節、接遇などの指

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】主に官公庁からの人事交流で異動

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】責任ある立場に抜擢することがある。現場

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回答者：女性/ 総務課/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:大学職員として通用するスキルが身につく働きがい:人手不足だか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年11月09日

働きがい：10代から70代まで、幅広い年齢層の方々が学習意欲に燃えて勉強している

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年11月09日

成長・キャリア開発：様々な年齢層、いろいろな生活環境、様々な価値観を持った方々と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】事務長含め男性職員はあてにならなかった

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】毎月、１回は必ず所内会というひと月の予定や流れを確

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会社名	放送大学学園
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.ouj.ac.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区若葉２−１１

従業員数	399名
設立年	1981年
資本金	14988百万円
代表者	髙橋道和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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