回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
国家公務員に準拠した給与水準です。号、級を定めた表があり、勤務年数や評価によって給与が決定されます。
評価制度:
評価シートがあり、半期に一度目標設定と成果の評定があります。上長によっては、どんな成果でも評価は「中」をつけると宣言している方もいるため、効果的に運用されているというよりは、形式化しているように思います。
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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