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放送大学学園の女性の評判・口コミページです。放送大学学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを223件掲載中。エンゲージ会社の評判は、放送大学学園への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
国家公務員に準拠した給与水準です。号、級を定めた表があり、勤務年数や評価によって給与が決定されます。

評価制度:
評価シートがあり、半期に一度目標設定と成果の評定があります。上長によっては、どんな成果でも評価は「中」をつけると宣言している方もいるため、効果的に運用されているというよりは、形式化しているように思います。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:基本的に年功序列です。年数を重ねれば女性だろうが男性だろうが昇

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年01月15日

多様な働き方支援:リモートワーク用のノートパソコンが全社員に配られているが、原則

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年08月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:様々な機関からの出向社員で成り立っている組織とい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月14日

福利厚生:親睦会があります。給与から親睦会費が天引きされていて、職場に置いてある

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:上層部は出向者が占めているので、企業文化が育ちにくい環境に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で昇給します。年数が経過すれば誰でも昇格します。住宅手当、扶養

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月12日

企業カルチャー・社風:幹部、管理職が国からの出向者で占められており、数年単位で入

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年06月12日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜17時45分育児中の職員は早出遅出勤務、短時

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月12日

事業の強み:コロナ禍で通信制大学の良さが見直された事業の弱み:職員教育が脆弱事業

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年08月06日

福利厚生:在宅勤務の制度が新たに導入されました。リモートワーク用のパソコンからオ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。体系的な研修も無いので、中途で他業

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:等級が表で決められていて、勤務年数に応じて上がっていく典型的な年功序列

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年01月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:他機関と産学官連携のような活動をしたいと思ってい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ:育児休暇、産前産後休暇、育児短時間勤務が整備されているため、出

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年07月14日

勤務時間・休日休暇:小学3年生まで育児短時間勤務が利

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:幹部が国からの出向者で占められており、プロバー採

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月12日

福利厚生:借り上げ社宅、共済オフィス環境:昨年度食堂が撤退したが、近所にコンビニ

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口コミ投稿日：2021年06月12日

成長・キャリア開発:自社カリキュラムの受講働きがい:学びを必要とするすべての人に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:国家公務員に準ずる評価制度:年２回事業目標に対する個

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月12日

女性の働きやすさ:育休産休をとる方が多い休暇明けの配属は子育てしやすい部署に配慮

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回答者：女性/ 大学事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:教員、事務、上司、役員に出向者、前の職場の定年退職者が多い

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回答者：女性/ 大学事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすく、産休・育休も皆がとっているため、取得し

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回答者：女性/ 大学事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:他大学に出向して働くことができる。初任者研修、中堅者研修はあ

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回答者：女性/ 大学事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

福利厚生:公務員に準じた住宅補助（3万弱）があり、条件に当てはまれば安価な宿舎を

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回答者：女性/ 大学事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:公務員に準じた給与のため、定期的に昇給し、ボーナスも学生数に左右されな

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回答者：女性/ 大学事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:優秀な方は、管理職になる方もいて、性差は感じられない。産休、育

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会社名	放送大学学園
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.ouj.ac.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区若葉２−１１

従業員数	399名
設立年	1981年
資本金	14988百万円
代表者	髙橋道和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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