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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年02月24日

企業カルチャー・社風:
挑戦しやすく風通しもよい、コミュニケーションスキルがものすごく大切

組織体制・コミュニケーション:
上司と話やすく、人によっては上下の差があまり感じられない

ダイバーシティ・多様性:
性別で判断されることが少ないので女性でも働きやすい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月17日

企業カルチャー・社風:縦割りの年功序列です。評価してもらえることもありますが、基

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回答者：回答なし/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:縦型社会な職場です。トップダウンの現場なので、風通しがいい

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

3.4

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する機会は、前例踏襲主義の場所だとあまりな

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月24日

組織体制・コミュニケーション:一年に２回、管理職との個別面談がある。上司や経験が

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北海道函館稜北高等学校/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:学校ごとに、違います。組織体制・コミュニケーション:学校ご

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回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は殆どなく、風通し特段良くはない。組織体制・コ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：変革を苦手としている。働き方改革等も積極的に行うよう多

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：公務員であるため、表向きしっかりとした対応を心がけてい

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同じ業界の企業の口コミ

神戸市

3.2

兵庫県神戸市中央区加納町６−５−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 保険年金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジさせようとする体制はあります。ただ、や... 続きを見る

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豊中市

2.9

大阪府豊中市中桜塚３−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 窓口/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

組織体制・コミュニケーション:上司などは優しく、クレーマーなどが来たときは対応してくれます... 続きを見る

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兵庫県教育委員会

2.9

兵庫県神戸市中央区下山手通５−１０−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:その年度のメンバーによって大きく変わります。合わない人が多い... 続きを見る

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目黒区

3.2

東京都目黒区上目黒２−１９−１５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:交流の場は基本的にありませんが、指導役の人と、上司との交流の... 続きを見る

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鳥取県

3.1

鳥取県鳥取市東町１−２２０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:仕事の進め方などは、前例踏襲で保守的な印象を受ける場面もある... 続きを見る

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市川市

2.9

千葉県市川市八幡１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:社風としては、新しいものが好きで挑戦しやすい環境です。見方を... 続きを見る

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豊田市

3.7

愛知県豊田市西町３−６０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 保育園/ なし

企業カルチャー・社風:女性だけの職場が多い組織体制・コミュニケーション:昔は女性だ... 続きを見る

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さいたま市教育委員会

2.8

埼玉県さいたま市浦和区常盤６−４−４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:正規採用だけでなく、臨時採用する人数も多いので、正規採用にな... 続きを見る

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熊本県

2.9

熊本県熊本市中央区水前寺６−１８−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:自分の仕事が終われば好きに休んで良い。ただ、年々人間は減り、... 続きを見る

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千葉県

2.9

千葉県千葉市中央区市場町１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:仕事ができる人と仕事ができない人の2パターンしかいない。仕事... 続きを見る

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会社名	北海道教育委員会
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL
所在地	北海道札幌市中央区北３条西７

代表者	柴田達夫
※ 一部、四季報データ参照

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