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北海道教育委員会の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.9
175件北海道教育委員会の口コミ一覧ページです。北海道教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを175件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北海道教育委員会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月17日
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 回答なし/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年09月29日
回答者： 女性/ 養護教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年09月01日
回答者： 女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事
3.4
口コミ投稿日：2025年01月19日
回答者： 女性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年09月01日
回答者： 女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事
3.4
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 回答なし/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2025年01月29日
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教諭
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 780万円 | 48万円 | 0万円 | 195万円 |
| 年収 | 780万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 48万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 195万円 |
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 回答なし/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年05月19日
回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年04月14日
回答者： 女性/ 養護教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 養護教諭
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | 41万円 | 1万円 | 100万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 41万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年05月19日
回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 1万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年09月17日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月17日
回答者： 回答なし/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 400万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 400万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年09月17日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年12月11日
回答者： 回答なし/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年09月29日
回答者： 女性/ 養護教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年03月12日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2024年05月19日
回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年02月17日
回答者： 回答なし/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年10月24日
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年09月29日
回答者： 女性/ 養護教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教務主任
1.8
口コミ投稿日：2024年12月19日
回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年02月17日
回答者： 回答なし/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月02日
回答者： 女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年12月11日
回答者： 回答なし/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教務主任
1.8
口コミ投稿日：2024年11月13日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年08月25日
回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教諭
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2024年02月17日
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ １年性/ 担任
2.4
口コミ投稿日：2025年01月29日
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教諭
1.7
口コミ投稿日：2024年02月17日
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ １年性/ 担任
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 510万円 | 31万円 | 0万円 | 127万円 |
| 年収 | 510万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 127万円 |
口コミ投稿日：2023年08月02日
回答者： 女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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北海道教育委員会の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教務主任
公務員なので毎年1月に昇給があります。
額にすると月8000円〜10000円ほどです。
6月と12月には民間企業のボーナスにあたる、期末手当と勤勉手当の支給があります。合わせて3.5ヶ月分ほどだと思います。
評価制度:
公務員なので毎年1月に基本的な昇給があります。通常評価だと8000円〜10000円ほど、良評価をもらうと12000円ほど月額の昇給になります。勤勉手当の評価が6月と12月にあり、評価によって額が少し変わります。
また、業務に対する面談が3〜4回あり、昇給にもかかわります。
評価には通常評価と良評価の割合が決められています。年齢に関係なく評価されることが多いです。