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株式会社ドコモCS関西の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 女性/ 置局設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:
若手が挑戦しやすい雰囲気あり

組織体制・コミュニケーション:
上司ともフランクに話せる、定期的に話す機会が設けられていて風通しもよい。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ推進しており、さまざまな背景の人が働いてる印象

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思われる挑戦する機会も自分が手を挙げる限り与
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月07日
企業カルチャー・社風:班に関わらず質問しやすい環境であったようにおもいます。ギス
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月12日
企業カルチャー・社風:【大変なところ】組織見直しが非常に多いです。組織がなくなる
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回答者: 回答なし/ スマホキッティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 法人事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
組織体制・コミュニケーション:毎週ミーティングをしている。他チームは円滑なコミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:保守的。官僚的。文化を変えようというトップの努力は見えるが
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:助け合いの風土、風通
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
ダイバーシティ・多様性:受け入れる社風になってると思う。今はしっかり取り組まない
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:過去の流れをそのまま引き継ぐ社風であり、何か新しいことを始
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
組織体制・コミュニケーション:とても話しやすい環境です。オンとオフの切り替えがう
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:基本的に上から全てが降りてきてそこに現場の人が介入する余地
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:社風は年功序列。組織体制・コミュニケーション:部署によるが
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
組織体制・コミュニケーション:月に一回以上は直属の上司からフィードバックを受ける
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
組織体制・コミュニケーション:交流はほとんどありません。上司は話しやすく相談しや
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
ダイバーシティ・多様性:コンプライアンスをとても重視している
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:教育は先生役の先輩から丁寧に教えてもらえるので仕事を覚える
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:接した範囲では意思決定のはやさを(すばらしいと)感じた組織
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサポート/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:何か月かに一回くらい、本社?からお菓子が貰えたりします。組
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:ホワイト企業で風通しのいい職場組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月28日
ダイバーシティ・多様性:研修も定期的にあり、理
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:日本の大企業そのものといった感じです。年功序列がまだまだあ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:いたって普通の古い会社。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 女性/ 通信/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
組織体制・コミュニケーション:契約社員の女性同士は余り良くないです。隣の部署の女
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ スーパーバイザー

4.3
口コミ投稿日:2020年12月27日
組織体制・コミュニケーション:部署によって全く雰囲気が違います。社員同士のコミュ
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ コールセンター事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:ハロウィン、七夕、クリスマスなどのイベントごとに力が入って
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】オンライン、オフラインですべて管理
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】7.5時間勤務中、昼休憩は60分、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:基本的には皆さん仲が良く、笑い声も絶えない職場だと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:仲が良すぎて、全てナアナアになってしまいがち。成果がな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:アットホームで話しやすい環境です。チームによりますが、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:人が多いので人間関係トラブルはほぼないです。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:風通しは大変良いと思う。ある方に相談した事を、この人の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
組織体制・コミュニケーション:基本年功序列です。上司に発言しやすい環境だと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんなと仲良くしなくちゃいけない雰囲気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】気になる点は、シフトの希望休か出し
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2.9
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