3.4

口コミ616件
年収・給与73件
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口コミ(616件)

年収・給与(73件)

女性の口コミ(40件)

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株式会社ドコモＣＳ関西の平均年収は441万円、年収範囲は300～800万円です（15人の正社員の回答）。

株式会社ドコモＣＳ関西で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを73件掲載中。

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株式会社ドコモＣＳ関西の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
441万円	300~800万円	15人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	441万円
回答者の年収範囲	300~800万円
回答者数	15人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	443万円（平均年齢29.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢38.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	433万円（平均年齢28.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	467万円（平均年齢39.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ドコモＣＳ関西の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
給料制度はよいが、福利厚生が多く手取りは少ない。退職時にもらえる金額は一般的な企業よりも多い。

評価制度:
上長との面談が数回あり、公平に評価されているように感じる。年功序列制度から実力主義に変わったように思うが、完全に変わったとは言い切れない。若くして役職が付く場合もあるが、総じて優秀。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年収は約450万円ほど昇給、昇格については毎年4月に決められる。直属の

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	15万円	1万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので昇給や賞与はあまり挑めませんし、そこは理解しております。

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員として入っているので賞与や手当はありません。そのかわり勤怠実績

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回答者：女性/ コールセンターAIC/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ AIC/ CM

3.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	2万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣にしては給与は高いと思う。東京から結婚で関西に越してきて、なかなか

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:全国転勤ありの総合職や部長課長は高給だと思う。エリア基幹職(地域限定社

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給は比較的高かったかと思います。派遣会社によりますが、休日出社の際は

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	2万円	6万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	6万円

給与制度:給与にかんしてはグレードによるボーナスの差が大きく、その中でさらに評価

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回答者：女性/ 置局設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は年2回、各種手当も充実していると思う。昇給は評価に応じて。評価制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

評価制度:年功序列、相対評価のため、出世待ちの人がいればそちらに

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

給与制度:振れ幅は少ないですが、それなりに評価によって給料も上がりますし、賞与に

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回答者：男性/ 設計業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:きわめて普通の給与制度。基本給は新卒の場合15万円ほどから始まるがなん

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回答者：男性/ ノード系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:一般的にはいい方だと思う評価制度:完全に年功序列。ただ、新卒採用である

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収、ボーナスは高いとは言えないが、雇用区分によってまちまち。年間の査

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面ではよいとは言えないが、バリバリ仕事をするのは一部なので、こんな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張っていることが評価されないと思う事が多いです。出来る派遣や、有期

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列です。企業での勤続年数が長くなったり年齢が高くなったりするにつ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：相対評価であるため、必ずしも良い人が昇格できる様な状況ではないと感じら

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回答者：女性/ チーフコミュニケーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員には賞与はない。寸志として2万円ていどの手当をいただける。評価

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は高くない。年功序列。正社員はいいと思う。手当については、文句無し

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回答者：回答なし/ スマホキッティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 法人事業部

3.4

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:時給がよい。賞与や賞賛はない。評価制度:自分でスキルチェックシートに入

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回答者：男性/ CR部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:できることが増えていくと昇給できる評価制度

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:昇給も毎年可能性あり。賞与と資格手

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	1万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	85万円

給与制度:派遣元によります。勧奨などで、利益につなげても給与が上がるわけではない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:エリア期幹職になればボーナスあるが基本給は、かなり低い。そこに手当てが

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回答者：男性/ 運用保守/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:派遣の場合、これは何を答えればよいのでしょうか。正規雇用の社員の待遇は

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサポート/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給は元々それなりに高いし、頑張れば上げて貰えます。評価制度:まず件数

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給＋スキル手当評価制度:年功

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回答者：女性/ お/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	24万円	4万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

評価制度:コールセンターのオペレーター範囲内であれば完全実力主義でスピード昇給ス

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回答者：女性/ 通信/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	--万円	--万円	--万円

年収	275万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員なので月22万円、年2回お小遣い程度のボーナスが貰えます。残業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直派遣スタッフが多いので、派遣会社が提示した金額で働いているため人に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員から無期雇用になる試験はそこまで難しくないが、なれたとしても年

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ スーパーバイザー

4.3

口コミ投稿日：2020年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	2万円	6万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	6万円

給与制度:契約社員においては、ボーナスはほとんどないが、ないより良いし嬉しい。エ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	--万円	--万円	--万円

年収	216万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実務に携わらない業務内容を把握していない上席が評価するのものになるので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：お問い合わせいただいたお客様に顧客アンケートをお送りするため、お客様か

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ドコモＣＳ関西の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員として就業中。契約社員期間は昇給、ボーナスなし。給料は大卒初任

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株式会社ドコモＣＳ関西の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 置局設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

福利厚生:住宅補助あり、寮なし、通勤手当あり、退職金ありです。部署によりますが基

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月25日

福利厚生:住宅手当は手厚い。退職金も満額、想像よりも多い金額だっ

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評価制度:MBO方式は外資含め「能力主義」的な企業にむいており、ここの... 続きを見る

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丸栄産業株式会社の年収・給与

2.9

福岡県北九州市小倉南区

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:好成績を残せても、賞与が下げられたりすることがあった。結果を... 続きを見る

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株式会社コンステックの年収・給与

3.3

大阪府大阪市中央区北浜東４−３３北浜ネクスビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【賞与の頻度・金額】夏冬2回及び決算ボーナス年1回の計3回。... 続きを見る

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ティーアラウンド株式会社の年収・給与

3.7

東京都西東京市東伏見３−８−１３グラファーレビル１２Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:資格手当が一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級... 続きを見る

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アイバ産業株式会社の年収・給与

4.2

埼玉県さいたま市浦和区常盤５−２−１８

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:資格手当が充実しており、資格を複数取ることで月収を上げること... 続きを見る

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株式会社一条工務店の年収・給与

3.6

東京都江東区木場５−１０−１０

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:手当は厚い。資格を取れさえすれば給料は上がる。評価制度:ただ... 続きを見る

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株式会社大盛工業の年収・給与

3.6

東京都千代田区神田多町２−１神田進興ビル８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:評価を頂ける機会が少ないです。その代わり、普段の業務中は上司... 続きを見る

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大賀建設株式会社の年収・給与

3.0

埼玉県さいたま市大宮区土手町１−２ＪＡ共済埼玉ビル１４Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 設計課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は、ほぼなし。人事考課のポイントにより評価され、賞与にひ... 続きを見る

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東洋メディアリンクス株式会社の年収・給与

2.9

東京都中央区日本橋小伝馬町１０−１ＣＳＳビルディング

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価・昇給制度:評価は年1回のみ。直属の上司と面談した後に、直属の上司の更に... 続きを見る

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会社名	株式会社ドコモＣＳ関西
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.docomo-cs-kansai.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１−１０−１梅田ＤＴタワー

従業員数	1872名
設立年	1993年
資本金	50百万円
代表者	齋藤武
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ドコモＣＳ関西の平均年収は441万円、年収範囲は300～800万円です（15人の正社員の回答）。

株式会社ドコモＣＳ関西で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを73件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	443万円（平均年齢29.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢38.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	433万円（平均年齢28.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	467万円（平均年齢39.0歳）

株式会社ドコモＣＳ関西の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ドコモＣＳ関西の年収データ

職種別平均年収

年収分布

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