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株式会社ドコモＣＳ関西の女性の評判・口コミページです。株式会社ドコモＣＳ関西で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを609件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ドコモＣＳ関西への転職・就職活動をサポートします！

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株式会社ドコモＣＳ関西の口コミを探す

回答者：女性/ 置局設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:
若手が挑戦しやすい雰囲気あり

組織体制・コミュニケーション:
上司ともフランクに話せる、定期的に話す機会が設けられていて風通しもよい。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ推進しており、さまざまな背景の人が働いてる印象

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回答者：女性/ 置局設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

福利厚生:住宅補助あり、寮なし、通勤手当あり、退職金ありです。部署によりますが基

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月22日

事業の強み:圧倒的に強いネットワーク基盤事業展望:携帯電話事業は概ね成熟しきって

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:自己啓発制度は天下一品。様々な支援が準備されています。やる気

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月22日

勤務時間・休日休暇:残業は部署による。全社的には労働時間は削減の動き。残業、休日

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回答者：女性/ 置局設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は年2回、各種手当も充実していると思う。昇給は評価に応じて。評価制

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回答者：女性/ 置局設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:女性の管理者も近年増えている育休、産休は取りやすくサポートも手

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回答者：女性/ 置局設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:資格取得支援あり、手当はとくにないが昇給に必須な資格もある。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月22日

福利厚生:福利厚生は申し分なしオフィス環境:概ね在宅勤務で完結。オフィスはフリー

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回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

福利厚生:通勤手当、住宅補助は全額でます。オフィス環境:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:保守的。官僚的。文化を変えようというトップの努力は見えるが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

評価制度:年功序列、相対評価のため、出世待ちの人がいればそちらに

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回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ:女性男性関係なく働けます。産休育休の取

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回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:助け合いの風土、風通

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

勤務時間・休日休暇：インフラなので災害が起こると本人の業務内容によっては休日出勤

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

オフィス環境：健康増進や働き方改革に力を入れ始め、健康器具兼オフィスデスクのよう

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

オフィス環境：オフィスは整理整頓されていて、清掃業者の方も入っているので清潔。備

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収、ボーナスは高いとは言えないが、雇用区分によってまちまち。年間の査

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

勤務時間・休日休暇：正社員は在宅勤務が可能なので、災害で出勤できない時も自宅待機

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面ではよいとは言えないが、バリバリ仕事をするのは一部なので、こんな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

多様な働き方支援：正社員はフレックス勤務、在宅勤務、サテライト(別支店での勤務)

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

女性の働きやすさ：時短、産休、育休は女性だけでなく男性も取得可能。また、子供の急

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

福利厚生：毎年の健康診断。節目年齢での検査等あり。スポーツジムの法人会員になれた

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回答者：女性/ (/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

福利厚生:残業代以外の特筆できる福利厚生は思い浮かばない。オフィス環境:環境は良

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回答者：女性/ (/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務が揃っているのと、コンプライアンスの教育が

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回答者：女性/ (/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:長期間勤務を続けても大きな変化は望めないので、変化を好まない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】有給休暇は2年まで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張っていることが評価されないと思う事が多いです。出来る派遣や、有期

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：大手なので、福利厚生が良い。職場が綺麗。残業が少ない。通勤が便利です。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

事業での社会貢献：今となっては、なくてはならない通信を扱っているので、お客様にと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年11月15日

雇用の安定性：業績は徐々に悪化傾向にあるとみられる。決算報告を見ていてもそれは顕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：相対評価であるため、必ずしも良い人が昇格できる様な状況ではないと感じら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年11月15日

成長・キャリア開発：自主性を尊重してくれるような風土であった為、個人の能力は伸ば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年11月15日

勤務時間・休日休暇：残業や有休消化、特別休暇等については、労組がかなり力を持って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年11月15日

教育・研修：マネージャークラスになるまで、研修は殆どない。その為自主的に率先して

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ドコモＣＳ関西
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.docomo-cs-kansai.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１−１０−１梅田ＤＴタワー

従業員数	1872名
設立年	1993年
資本金	50百万円
代表者	齋藤武
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4017件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1196件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1423件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1096件)

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