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福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(33件)事業展望・強み・弱み(6件)
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株式会社プライムエデュケーションの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年09月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月29日
福利厚生：【福利厚生の充実度】特徴的な福利厚生は無い状況。私自身も基本的な部分以外での内容を
行うことに関して疑問を持つ。
現在の基本的な福利厚生としては、健康診断（労働法上の不可欠なｎ内容）位で、海外研修（費用は会社持ち）に数年に一回、行かせる位。
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口コミ投稿日：2015年09月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月29日
福利厚生：【設備環境について】ひとそれぞれの定義があって、部分最適イコール全体最
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】全くない状態。一部ではスポーツサークル的なもの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員の活躍度】内勤と現場での仕事をバランスよく配分しているように感じ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】元来から業務も人材も増加していて、施設
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】全くない状態。居心地の良い環境が作用している
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：主だった福利厚生はないが、今後は戦略的な観点から
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