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三洋薬品ＨＢＣ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
80件三洋薬品ＨＢＣ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三洋薬品ＨＢＣ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三洋薬品ＨＢＣ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月26日
口コミ投稿日：2024年10月23日
回答者： 女性/ 非営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2020年11月06日
回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
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3.3
北海道札幌市東区北８条東４−１−２０
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに常に挑戦している。組織体制・コミュニケーション:...
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3.3
神奈川県横浜市中区ファンケルビル
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間休憩。館によるが、休憩室が、狭かっ...
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3.3
北海道札幌市白石区東札幌５条２−４−３０
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列の雰囲気があるので、声は上げづらいですが、人手不足な...
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3.5
東京都目黒区東山１−１１−１０
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:働いている人はとても良い人が多い。ブランドらしい落ち着いた方...
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2.8
山梨県富士吉田市上吉田７丁目１２－１３
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場主義を言い換えると、本社が全くの放任。売上ノルマが無いの...
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3.1
東京都港区六本木６−８−１０ステップ六本木ビル６Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり新しいことにチャレンジする職場ではなく、決められている...
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3.2
東京都中央区日本橋堀留町１−９−１１ＮＥＷＳ日本橋堀留町ビル４Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ アシスタントマネージャー
企業カルチャー・社風:社会変革をしながらビジネスをする組織体制・コミュニケーション...
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2.8
愛知県春日井市東野町７−３−１１
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:回りの人達は経歴の長い人が多いのでコミュニケーションをとりや...
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2.9
神奈川県厚木市船子５７９−１
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:落ち着いた方が多い。優しい人が多い印象。組織体制・コミュニケ...
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2.9
千葉県市原市五井東１−１−１
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 回答なし/ 薬剤師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:家族運営の会社のため、古い体制から抜け出せないように感じた。...
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三洋薬品ＨＢＣ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ EC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業再建のために仕方ないとは思うが、昭和〜平成初期の体質は抜けていない。
令和で存続する会社の体質はせめて、平成中期ほどでないと社員のモチベーションは下がる一方ではないかと、個人的には思う。
組織体制・コミュニケーション:
上層部や上長上司とは非常に距離が近い会社ではある。
その分コミュニケーションがとれているのかはまた違う問題ではあるが、
今の自分の立場で考えるとするのならば、個々の上司部下の関係や先輩後輩の関係は、悪くはなく、相談もしやすい。
ただ、社内的な立ち回りは考えなければ、立場が無くなりかねない。他社員を見ていてそう感じる。